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对于人才
通过维护您当前的就业状态，技能组合认证和可用性来管理您的资源概况
通过直接与雇主和个人会员联系，充分利用游泳池的力量
查看工作机会，评估合适情况并维护当地人才库活动日历
通过应用程序的移动时间和费用捕获来管理个人约定
对于雇主
推动工作要求;搜索，匹配，管道，资源短名单;并填补工作岗位
管理工作任务，包括开始/结束日期通知，时间和费用捕获/报告，以及通过新闻广播和直接消息传递资源
按特定地点和人才库推广工作活动
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