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建立一个绩效导向的企业文化
建立以绩效为导向的文化。
实时激发并推动员工的绩效和发展。
**简单而强大的性能检查**
我们直观的系统可帮助员工获得更频繁的绩效反馈。所有反馈都记录在一个单一的存储库中。
**继续个人发展**
员工发展成为一项至关重要的业务重点。帮助提高员工的绩效和发展,使其保持竞争力。
**教练对话**
鼓励您的经理与员工进行有意义的1:1对话。
Last updated on 2025年03月11日
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Happy5 Performance
5.33.1 by Happy5
2025年04月03日