Skillup MENA Skilling Tool

Das Skillup MENA Skilling Tool ist eine Plattform zum kontinuierlichen Kompetenzaufbau

Das Skillup MENA Skilling Tool ist eine Plattform für den kontinuierlichen Kompetenzaufbau und die berufliche Weiterentwicklung, die geschäftliche Auswirkungen erzielt, indem sie die Lücke zwischen Lernen und Arbeiten schließt.

Das Skillup MENA Skilling Tool umfasst drei ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihrer Organisation verändern:

1) Marktplatz für unternehmensweite Lernerfahrungen: Das Skillup MENA Skilling Tool vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen wie Schulungen im Klassenzimmer oder unter Anleitung über moderne wie Live-Schulungen unter Anleitung von Lehrern bis hin zu neuen Erfahrungen wie Mikro-Lernen und MOOC-basierter Erfahrung Lernen auf einer einzigen einheitlichen Plattform, die integrierte Analysen für alle bietet.

2) Mitarbeiterengagement: Das Skillup MENA Skilling Tool hält Mitarbeiter nicht nur qualifiziert und sachkundig, sondern engagiert sie auch durch soziales Engagement und soziale Lerntools wie Unternehmenschat und Wissensforen, die nicht nur den Mitarbeitern helfen, in Verbindung zu bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligentes/kontextbezogenes Lernen dienen Empfehlungen.

3) Teammanagement für den Aufbau von Fähigkeiten: Das Skillup MENA Skilling Tool geht den letzten Schritt beim Aufbau von Fähigkeiten, indem es Managern Daten und Analysen zum Lernfortschritt und zur Lernleistung ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stellt und diese mit der Geschäftsleistung korreliert (durch Integration mit Geschäftssystemen). Darüber hinaus können Manager mithilfe der Engagement-Tools die Berichterstatter einer Mikrobeurteilung unterziehen und fast täglich Feedback zum Kompetenzaufbau geben.

Was auch immer die Funktion ist, sei es Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technologie, Fertigung oder sogar schwere Arbeiterbetriebe, verbessern Sie jeden Tag die Fähigkeiten Ihres Teams mit dem Skillup MENA Skilling Tool!