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組織文化の統合のための経験的な方法論
Talentryは、より組織的な組織風土を浸透させるために、そして強い帰属意識を持って、従業員が自分の目標と会社の目標を達成するよう努力することを奨励するために、人事のベストプラクティスをあなたの会社にもたらす方法論です。
才能の価値を育成することは、組織にとって、そしてそれを構成する人々にとって何が重要であるかを注意し、認識し、そして豊かにすることです。それは、彼らが克服し、毎日自分自身のより良いバージョンになることを可能にする能力を伸ばすことです。
あなたの会社の文化と哲学にあなたの共同研究者を加えてください。同じ価値観のもとで働き、日々の労働力の強化と労働環境の改善によってベストプラクティスを生み出します。あなたの会社の生産性と競争力を高め、これらの側面をあなたの文化の重要な部分にしてください。