Nova Lei Trabalhista

เรียนรู้ทุกสิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายแรงงานใหม่

เรียนรู้ทุกสิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายแรงงานใหม่

นี่คือจุดที่สำคัญที่สุดของความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างแก้ไขโดยการปฏิรูปแรงงานได้รับการอนุมัติ 13/07 วันโดยประธานาธิบดี รัฐบาลก็ควรที่จะทำการเปลี่ยนแปลงข้อความโดยมาตรการชั่วคราว

การปฏิรูปไม่ได้ลบล้างการรวมกฎหมายแรงงาน (CLT) แต่มีความยืดหยุ่นมากขึ้นกว่าร้อยกลไกที่อยู่ในนั้น หลักของข้อเสนอคือการให้อำนาจมากขึ้นในข้อตกลงระหว่างผู้รับเหมาและได้รับการว่าจ้างที่จะเหนือกว่าในบทความของรหัสแรงงาน

ยกตัวอย่างเช่นวันหยุดที่กฎหมายในปัจจุบันไม่สามารถเศษ - ยกเว้นในกรณีพิเศษ - สามารถแบ่งออกเป็นสามช่วงเวลาตามข้อตกลง คำอธิบายเกี่ยวกับเหล่านี้และจุดอื่น ๆ ของการปฏิรูปแรงงานจะกล่าวถึงในหนังสือเล่มนี้