Mesh

Mesh عبارة عن منصة لإدارة الأداء الاجتماعي للقوى العاملة اليوم.

🏆 لماذا قمنا ببناء شبكة؟

في Mesh ، أعدنا تخيل برامج الشركة القديمة المملة لتحديد الأهداف وتتبع المهام ومشاركة التعليقات ، مع ثلاث رؤى رئيسية للقرن الحادي والعشرين:

شبكة تشبه Facebook وبدلاً من الشعور بأنها "أداة عمل" يكره الموظفون استخدامها ، فهي المكان الذي يقضون وقتًا فيه! بدلاً من ملء النماذج المختلفة ، يعجبهم ويعلقون على تقدم بعضهم البعض في موجز اجتماعي.

🎯 قمنا بدمج الأهداف والتعليقات مع تتبع المهام ، مما يجعل إدارة الأداء عادة بسيطة ومستمرة بدلاً من كونها عملية دورية قسرية.

💻 العمل عن بعد يقلل من عدد الاصطدامات البشرية ذات المعنى التي نواجهها في مكتب مادي. يحل Mesh هذه المشكلة عن طريق جلب تصادمات مكان العمل عبر الإنترنت للمساعدة في تشكيل ثقافة وأداء الشركات البعيدة.

✅ على ماذا تحصل؟

شبكة اجتماعية تفاعلية للعمل الذي يحل محل أدوات وعروض الإدارة المختلفة:

📊 إدارة الهدف

📢 التعرف على الموظف وردود الفعل 360

📬 إدارة المهام والوقوف

🤝 1 على 1 تسجيلات الوصول

📍 مراجعات الأداء

أبلغت الشركات التي تستخدم Mesh عن زيادة بنسبة 50 ٪ تقريبًا في الاعتراف و 20 ٪ زيادة في تحقيق الهدف!