Use APKPure App
Get RedeApp old version APK for Android
يقوم RedeApp بإنشاء مسارات اتصال ديناميكية لتمكين القوى العاملة المتنقلة.
يقوم RedeApp بإنشاء مسارات اتصال ديناميكية للغاية لإعلام القوى العاملة المتنقلة وتوجيهها وتمكينها. باعتبارنا منصة عمل متنقلة حديثة، فإننا نربط الفرق ونبسط العمليات، كل ذلك في مكان واحد.
يمكن للموظفين:
• التواصل مع الشركة، زملاء العمل، والمديرين على الفور
• الرد على الرسائل والرد عليها باستخدام ردود الفعل والردود السريعة
• الوصول إلى المستندات والملفات والنماذج من أي مكان
• انضم إلى المجتمعات للتعاون مع الفرق عبر مؤسستك
• تعيين رسائل الحالة المخصصة لمشاركة التوفر
• الوصول إلى جميع المنصات المتعلقة بالعمل من خلال تسجيل الدخول الموحد
يمكن للشركات:
• التواصل مع كل موظف - البريد الإلكتروني للشركة غير مطلوب
• توزيع المستندات وجداول البيانات والنماذج وجداول العمل على الفور
• تمكين المزيد من التواصل الفعال بين جميع مستويات القوى العاملة
• إنشاء مجتمعات للفرق والمشاريع والإدارات
• تتبع المشاركة والمشاركة من خلال التحليلات المتقدمة
• الحفاظ على الأمن والامتثال عبر جميع الاتصالات
-----
"مع RedeApp، لن تضطر أبدًا إلى الحضور في يوم إجازتك." - مدير الكازينو
"إنه التطبيق الذي لم أكن أعلم أنني بحاجة إليه." – مدير إعادة التأهيل طويل الأمد
"أستخدمه للتواصل مع فرقي، وأستخدمه للتواصل مع المديرين والفرق الأخرى في موقعنا والمواقع الأخرى." – مدير التصنيع
-----
معلومات عنا
RedeApp عبارة عن منصة عمل حديثة للقوى العاملة المتنقلة التي تجمع بين التواصل والمشاركة وأتمتة سير العمل وتحسين العمالة، كل ذلك في مكان واحد، مما يسد الفجوة بين أنظمة وعمليات القوى العاملة المكتبية التقليدية القديمة.
Last updated on 20/01/2025
What's new in 5.2.0
* We're back to RedeApp with our original name and look!
* New: Message Reactions! React to any message with 👍, ❤️, or 🎉.
* Added attachment support in Communities comments and replies.
* Updates to how attachments display in DMs, Chats, and Team messages.
* Enhancements to text inputs and attachments.
* Fixed broadcast display issues.
* Various stability improvements.
Requires Android 9.0+
محمل
Hein Thant
Android متطلبات النظام
Android 9.0+
الفئة
الإبلاغ
RedeApp
5.2.0 by Red e App, Inc.
20/01/2025