SALIS

SALIS (مجتمع لتطوير علوم المكتبات والمعلومات) التطبيق

يستخدم تطبيق SALIS لتسجيل أعضاء جدد ، والدفع عبر الإنترنت للعضوية ، ورعاية المساهمين ، وإنشاء نموذج طلب إيصال وشهادة ، وأعضاء البحث ، وعرض أنشطة SALIS ، والبرامج ، ولجان GC والفصل ، ويمكن للأعضاء أيضًا التواصل مع SALIS.

ساليس

يرمز اختصار "SALIS" إلى مجتمع النهوض بعلوم المكتبات والمعلومات. أنشأ متخصصو المكتبات المتشابهة في التفكير SALIS كجمعية مهنية في مارس 2002. كان التركيز الأساسي على توفير خدمة قائمة على الاحتياجات للمهنة والعمل من أجل النهوض بعلوم المكتبات والمعلومات (LIS). ينصب التركيز الحالي لـ SALIS على "الوصول إلى محترفي LIS الذين لم يتم الوصول إليهم" من خلال الإعدادات الريفية لتقليل الفجوة الرقمية. كما أنها تولي اهتمامًا للمهنيين العاملين في المكتبات العامة في المكتبات العامة ، وهو الجزء الذي يبقى تقريبًا كمجال للإهمال.

هيكل المبيعات

هيكل SALIS هو الفيدرالية في الطابع. توجد سلطة مركزية هي مجلس الإدارة (GC) مع أصحاب المناصب المنتخبين / المرشحين. GC هي الهيئة العليا المسؤولة عن صنع السياسات. دور GC هو توفير التوجيه والدعم لكل فصل. كل فصل له مناصبهم ووظائفه الخاصة تحت إشراف اللجنة التنفيذية الخاصة بهم (EC). تتمتع المفوضية الأوروبية بصلاحية اتخاذ القرارات وهي أيضًا سلطة التنفيذ على المستويات المحلية. وبالتالي فإن عملية صنع القرار قد أصبحت لا مركزية. يتمتع كل فصل بحرية تنظيم البرامج بناءً على احتياجاتهم المحلية.

فصول ساليس

افتتحت SALIS فصول SALIS الإقليمية في المدن التالية بهدف أساسي هو توفير الخدمات من منظور إقليمي بالإضافة إلى تلبية التطلعات الإقليمية لأعضائها. كما أنها تفكر في فتح عدد قليل من فصول SALIS الإقليمية في السنوات القادمة.

عضوية

الأهلية: أي من المهنيين حاصل على شهادة / دبلوم / درجة في علوم المكتبات والمعلومات أو أي مهنيين يرغبون في العمل لتحقيق أهداف ساليس.

محتوى دورة المبيعات

شعر ساليس بالحاجة إلى ساعة من مكتبة المهنية. تمشيا مع أحد أهدافها ، صاغت SALIS محتوى الدورة التدريبية حول الموضوعات التالية:

إدارة المعرفة

للنشر E

مهارات إدارية

تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والأدوات / التقنيات الرقمية

موارد الويب

محو الأمية المعلوماتية

الموارد E

تطبيقات الانترنت

كتابة تقنية

البيانات الوصفية

سلسلة محاضرات المبيعات

إلى جانب حوالي 70 محاضرة مرتبة حول مختلف الموضوعات الناشئة في LIST ، أجرت SALIS أيضًا سلسلة من المحاضرات التي ألقاها نائب الرئيس حول تطوير الشخصية لمهنيي LIS. يتم تنظيم محاضرات شهرية منتظمة حول الموضوعات الناشئة من قبل مختلف فصول SALIS. أهمية المهارات اللينة للمهنيين لدينا ؛ ومن ثم تم إجراء سلسلة من المحاضرات حول المهارات المختلفة في كل شهر

شراكة مع اليونسكو

نظمت ساليس سلسلة من البرامج حول محو الأمية المعلوماتية في تشيناي وناغبور ودلهي بالاشتراك مع اليونسكو.

قامت SALIS بمشروع حول "تطوير بوابة للتعلم الإلكتروني لزيادة الوعي بمهارات تنمية مهارات محو الأمية المعلوماتية في جنوب آسيا".

لمزيد من التفاصيل "http://salisonline.org"

قصة نجاح SALIS

برامج قائمة على الحاجة المستمرة للتطوير المهني في المجالات الجديدة الناشئة

تنمية المهارات المهنية

تشجيع وتقدير وتكريم وتكريم محترفي LIS

تبادل المعرفة والأفكار ونشر أحدث المعلومات من خلال مجموعة SALIS الإلكترونية والنشرات والمجلات وموقع الويب والمدونة

إعطاء أدوار مختلفة للأعضاء المستحقين بالتناوب مثل أعضاء EC / GC في مختلف القدرات ، والأشخاص ذوي الخبرة لبرامج SALIS ، وأعضاء المجلس الاستشاري التحريري لمنشورات SALIS ، إلخ

العاطفة والالتزام بالعمل بين الأعضاء

عملية صنع القرار الجماعي وتقاسم المسؤولية

شعارات

عائلة ساليس

فريق المبيعات

للوصول إلى غير المقيد

الابتكار وخدمة

جودة

احترافية

معا يمكننا بناء مجتمعات المعرفة