VTA

أفضل معهد تدريب مهني في سريلانكا

تأسست هيئة التدريب المهني في سريلانكا (VTA) في 16 أغسطس 1995 بموجب أحكام قانون هيئة التدريب المهني في سريلانكا رقم 12 لعام 1995 ، وكان مفهوم فخامة الرئيس السابق ماهيندا راجاباكسا عندما كان حضرة. وزارة العمل والتدريب المهني. تم إنشاء VTA بقصد توفير مهارات التوظيف. قسم القوى العاملة ، الذراع التدريبي لإدارة العمل والذي كان يدير برامج التدريب الفني والمهني في أجزاء كثيرة من سريلانكا ، تم تحويل هذا إلى هيئة التدريب المهني التي تم تشكيلها حديثًا (VTA) مما يجعل التدريب المهني متاحًا بشكل أكبر لشباب الريف والفئات المكتئبة في البلد.

88 كان الهدف الرئيسي وراء إنشاء منطقة التجارة الحرة هو الوصول إلى الكتلة الريفية في البلاد والتي كانت تمثل 72٪ من إجمالي السكان ، وجعلهم ماهرين في العثور على فرص عمل على الصعيدين المحلي والدولي. يمثل مجلس الإدارة مختلف الوزارات المكلفة بمجالات محددة ، مثل شؤون الشباب والتعليم والتنمية الصناعية والمالية والعمل بما في ذلك قطاع الشركات.

هذا التمثيل المتنوع على مستوى مجلس الإدارة يؤدي إلى حوار مثمر يغرس ثروة من المعرفة والخبرة من قبلهم في مجالاتهم الخاصة. رئيس مجلس الإدارة هو أيضًا الرئيس التنفيذي لـ VTA بموجب القانون أثناء عمله كعضو في لجنة الإقليم ولجنة التعليم والتدريب المهني (TVEC) وجامعة التكنولوجيا المهنية (UNIVOTEC) ، وهي أهم الكيانات التي تم إنشاؤها بموجب اختصاص وزارة العلاقات الخارجية وتنمية المهارات والتوظيف وعلاقات العمل اعتبارًا من اليوم ، تعمل VTA كأكبر شبكة تدريب مهني مع 186 مركزًا للتدريب المهني (VTC) و 22 مركزًا للتدريب المهني في المناطق (DVTC) و 8 وطنية معاهد التدريب المهني (NVTI) ، التي كانت تضم في السابق 31 مركزًا للتدريب المهني فقط في عام 1995. يتم تدريب 35000 شاب تقريبًا سنويًا في 95 دورة مختلفة بدوام كامل في 19 قطاعًا تجاريًا مختلفًا. عند الانتهاء من التدريب ، يتم توجيه الشباب للحصول على فرص عمل محلية وأجنبية. علاوة على ذلك ، الطلاب مؤهلون أيضًا للتقدم بطلب للحصول على برنامج مساعدة مالية يسمى "SEPI" لتقديم قروض لأولئك الذين يعتزمون بدء العمل الحر.