Tams (টাস্ক ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম)
Semua অভিযোগ / টাস্ক kedepannya Tentang বাগ, খিড়কি দেনিযেল বর্ধিতকরণ Baik অভ্যন্তরীণ maupun বাহ্যিক Dapat দ্বি মোবাইল মাধ্যমে dilaporkan. Fungsi Tams adalah Untuk mengontrol / mermonitoring Baik কাজের নিন্দার্হ Atau tidak tersebut. ড্যান kedepannya গ্রাহক মোবাইল মাধ্যমে এছাড়াও Dapat দ্বি akses পরিদর্শন.
Fungsi টায় Atau অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার adalah পার্সোনেল ইয়াং দ্বি বরাদ্দ oleh গ্রাহক দেনিযেল অভ্যন্তরীণ কোম্পানির sebagai penaggung জাওয়াব terhadap প্রকল্প ইয়াং sedang berjalan. অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার Dari Kedua belah pihak আকান menjadi penanggung জাওয়াব selama প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন, sedangkan setelah প্রকল্প হাতে মাক Untuk টায় অভ্যন্তরীণ আকান diganti menjadi ডিপার্টমেন্ট গ্রাহক সমর্থন. Untuk kasus Seperti Lippo গ্রুপের ইয়াং terdiri Dari banyak মল মাক টায় অভ্যন্তরীণ বারু আকান দ্বি serahkan Ke কাস্টমার সাপোর্ট setelah Semua মল telah berjalan দেনিযেল হ্যান্ড ওভার.
Tidak Semua টাস্ক ইয়াং berhubungan Dengan গ্রাহক Dapat দ্বি দৃশ্য oleh গ্রাহক tersebut kecuali ইয়াং memasukkan টাস্ক adalah গ্রাহক Sendiri tersebut. টাস্ক ইয়াং dimasukkan oleh অভ্যন্তরীণ কোম্পানির Untuk গ্রাহক secara ডিফল্ট tidak Bisa দ্বি দৃশ্য oleh গ্রাহক kecuali oleh টায় দ্বি tentukan lain.
টাস্ক আকান diisi oleh গ্রাহক sesuai ব্যবহারকারী ইয়াং sudah দ্বি বরাদ্দ langsung. সতু গ্রাহক Bisa terdiri Dari beberapa ব্যবহারকারী আইডি tetapi হানয়া আকান Ada Satu টোর Jika টাস্ক diisi oleh গ্রাহক tetapi Bukan টায় গ্রাহক মাক টাস্ক tersebut Harus দ্বি terlebih dahulu oleh টায় গ্রাহক অনুমোদন. Sebelum দ্বি অনুমোদন মাক টাস্ক tersebut tidak Bisa দ্বি schedulekan Untuk pengerjaan. Begitu এছাড়াও Dengan টাস্ক ইয়াং dikenakan ManDays Atau ManMonth Harus দ্বি অনুমোদন oleh টায় গ্রাহক terlebih dahulu.
Tams সিসি অভ্যন্তরীণ:
1. Dapat mengajukan cuti.
2. Dapat menerima দেনিযেল memonitoring কাজের Dari গ্রাহক maupun অভ্যন্তরীণ dilanjutkan Sampai proses কার্যভার দেনিযেল diakhiri Dengan mengisi শ্রমিকের খাটুনিঘণ্টা লিপিবদ্ধ কার্ড.
3. Dapat megajukan ওভারটাইম.
4. Dapat mengontrol প্রকল্প খোয়াতে Dari masing-masing গ্রাহক dilihat Dari প্রকল্প মাইলফলক দেনিযেল সম্পদ.
5. Dapat mengontrol KPI Dari masing-masing কর্মী.
6. Dapat দেনিযেল mengontrol tagihan কাজের ইয়াং নিন্দার্হ bersifat membuat.