Vite HR

Vite HR আরও উত্পাদনশীল এবং নিযুক্ত দলগুলির সাথে উদ্ভাবনী সংস্কৃতি তৈরি করে।

Vite HR আপনাকে কর্মীদের ব্যস্ততা উন্নত করতে এবং প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি বিজয়ী সংস্কৃতি তৈরি করতে সহায়তা করে।

কোর বৈশিষ্ট্য:

- শিক্ষা ও উন্নয়ন

- কর্মচারী নিযুক্তি

- কর্মক্ষমতা 360

- পুরষ্কার এবং পুরস্কার

- এইচআর ম্যানেজমেন্ট

HRs এবং কোম্পানিগুলির জন্য:

বৃদ্ধির জন্য নিখুঁত কৌশল ধরে রাখার কৌশলের সাথে সংযুক্ত।

কর্মচারীদের জন্য:

উদ্ভাবন, স্ব-উন্নতি এবং যোগাযোগের ফাঁক দূর করার জন্য সম্পূর্ণ নতুন পদ্ধতি।

আপনার প্রতিষ্ঠানে একটি উদ্ভাবনী সংস্কৃতি তৈরি করুন

কর্মচারী স্বার্থ সঙ্গে কোম্পানি দৃষ্টি সারিবদ্ধ

Vite প্রযুক্তি ব্যবহার করে, কোম্পানি প্রশিক্ষণকে ব্যক্তিগতকৃত করতে পারে যাতে কর্মীদের দক্ষতা এবং শেখার আগ্রহের সাথে কোম্পানির দৃষ্টিভঙ্গি মেলে।

বাস্তব-বিশ্বের পরিস্থিতিতে শেখার প্রয়োগ করুন

Vite প্রথমে নিশ্চিত করে যে কর্মীরা উদ্ভাবনী ধারণার সাথে অভ্যন্তরীণভাবে পদ্ধতিটি প্রয়োগ করতে পারে এবং HR বাজেট বরাদ্দ করতে পারে সেইসাথে HR কর্মীদের জন্য একটি গ্যামিফিকেশন অভিজ্ঞতা তৈরি করতে পারে।

উদ্ভাবনী সংস্কৃতি তৈরি করা

একটি শিক্ষা এবং কোর্স তালিকাভুক্তির প্রতিক্রিয়া এবং উদ্ভাবন তৈরির পরে কর্মীদের আরও সহায়তা প্রদান করা নিশ্চিত করে যে তারা নির্দিষ্ট চ্যালেঞ্জের জন্য শেখার প্রয়োগ করতে পারে।

ক্রেডিট থেকে ফলাফলে সরানো

লীন লার্নিং অনুশীলন শুরু করার জন্য, সংস্থাগুলিকে অর্জিত সিপিই পরিমাপ থেকে সৃষ্ট ব্যবসায়িক ফলাফল পরিমাপের দিকে যেতে হবে। লীন লার্নিং নিশ্চিত করে যে কর্মীরা শুধুমাত্র সঠিক জিনিস, সঠিক সময়ে এবং সঠিক কারণেই শিখে না, বরং তারা যা শিখে তা ধরে রাখে।

উচ্চ-অভিনয়কারীদের সাথে একটি সুখী সংস্কৃতি তৈরি করুন

এনগেজমেন্ট সার্ভে

কথোপকথনমূলক কর্মচারী সমীক্ষার সাহায্যে, Vite আপনাকে রিয়েল-টাইম অ্যাকশনেবল অন্তর্দৃষ্টি আবিষ্কার করতে সহায়তা করে। সঠিক ক্ষেত্রগুলি জানুন যেখানে আপনাকে কর্মচারীর ব্যস্ততা বাড়ানোর জন্য আপনার প্রচেষ্টাকে ফোকাস করতে হবে। নির্দিষ্ট প্রকল্প বা উদ্যোগ সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে নির্দিষ্ট প্রতিক্রিয়া প্রশ্ন সহ কাস্টম সমীক্ষা তৈরি করুন।

কর্মচারীদের কথোপকথন জড়িত

Vite কোম্পানির খবর, জন্মদিন এবং কাজের বার্ষিকীর মতো ইভেন্ট, ঘোষণা, নীতি পরিবর্তন, এবং কার্যকলাপ ফিডের সাথে স্বাস্থ্য আপডেটে প্রতিদিন তথ্য ভাগ করার জন্য ব্যস্ততা ফিড সরবরাহ করে। কর্মচারীরা কোম্পানির সোশ্যাল ফিডগুলিতে পোস্ট, পড়া বা মন্তব্য করার মাধ্যমে অন্যদের জড়িত করতে পারেন।

কর্মচারী হেল্পডেস্ক

আপনার কর্মীদের বেনামে প্রশ্ন বা উদ্বেগ উত্থাপন করতে দিন এবং কোম্পানি এটি সমাধান করতে পারে। আপনার কর্মীদের তাদের উত্থাপিত সমস্যা এবং অভিযোগ সম্পর্কে তাদের নাম এবং পরিচয় না জেনেই স্বয়ংক্রিয় আপডেট দিন।

Vite আপনাকে অর্থপূর্ণ পুরস্কার, উপহার এবং অভিজ্ঞতা প্রদান করতে সাহায্য করে

কর্মচারীরা।

পুরষ্কার স্বয়ংক্রিয় করুন এবং একে অপরের সাথে পুরষ্কার পয়েন্ট এবং পুরষ্কার ভাগ করে নেওয়ার সাথে আপনার সংস্থার মধ্যে ভাগ করার সংস্কৃতি তৈরি করুন।

প্রশংসার একটি সংস্কৃতি তৈরি করুন

পিয়ার টু পিয়ার স্বীকৃতি এবং ব্যতিক্রমী পারফরম্যান্সের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কর্মচারী মাইলফলকগুলি উদযাপন করে পুরষ্কার ভাগ করে যা তারা উপভোগ করতে পারে। স্বয়ংক্রিয় পুরষ্কারগুলি যাতে কোম্পানি কর্মচারীর জন্মদিন এবং কাজের বার্ষিকীর মতো বিশেষ ইভেন্টগুলিতে সেগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বিতরণ করতে পারে৷

পুরষ্কার প্রোগ্রামের প্রভাব পরিমাপ করুন

পুরষ্কার বাজেট বরাদ্দ করুন এবং দত্তক গ্রহণ এবং কর্মচারী আচরণ পরিমাপ করতে ব্যবহার এবং খালাস ডেটা ট্র্যাক করুন। পুরস্কার, পারফরম্যান্স, এবং ব্যবসায়িক KPI-এর মধ্যে ক্রস-লিংকেজ খুঁজতে বিভাগ জুড়ে পুরস্কারের প্রবণতা অন্বেষণ করুন।

কর্মচারী কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা এবং মূল্যায়ন প্ল্যাটফর্ম

প্রকল্প কর্মক্ষমতা পরিমাপ

Vite বার্ষিক সিস্টেম বিশ্লেষণ এছাড়াও দলের কর্মক্ষমতা সেক্টর উন্নতির পরামর্শ দেয়. কোম্পানির কর্মীদের মধ্যে উদ্ভাবনী কৌশল, পরিমাপ, এবং একটি স্থির দক্ষতার উন্নতি প্রদর্শন করা হয়েছে।

Vite আপনাকে সেরা কর্মচারী কর্মক্ষমতা উন্নতি পরিকল্পনা প্রদান করে

Vite নেতৃস্থানীয় 360 কর্মচারী কর্মক্ষমতা সফ্টওয়্যার. এখন আরও উত্পাদনশীল এবং নিযুক্ত দলের সাথে উদ্ভাবনী কাজের সংস্কৃতি তৈরি করুন। এটি প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে প্রকল্পের ব্যস্ততা এবং সমিতির একটি বিশদ বিশ্লেষণ প্রদান করে।

প্রকল্পের কাজের লগ বিশ্লেষণ

কাজের লগ বিশ্লেষণের মাধ্যমে দলের কর্মক্ষমতার উন্নতি লক্ষ্য করা যায়। তদুপরি, ট্যাগ এবং কাজের ধরনগুলির উপর ভিত্তি করে কর্মীদের প্রকল্পের কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণ সম্পূর্ণরূপে কাজের প্যাটার্ন বিশ্লেষণে সমর্থিত যা মোট কর্মী ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করে।