neXjob.in

neXjob.in a primeira plataforma do mundo que oferece o melhor emprego possível.

neXjob.in a primeira plataforma do mundo que oferece serviços de redes sociais orientados para o emprego que operam via sites e dispositivos móveis. Ele fornece plataforma aos seus membros para procurar oportunidades de trabalho desejáveis ​​e para atuar como recrutador independente para indicar outras pessoas e fazer incentivo financeiro no processo.

Um dos maiores problemas que a Índia enfrenta hoje é o desemprego, enquanto existem várias posições no governo e no setor privado que permanecem abertas por um período muito longo. Uma das principais razões para esse tempo de atraso é - não foi possível encontrar a combinação certa. Essa inovação tem como objetivo preencher a lacuna, capacitando os profissionais a indicar perfis relevantes de seus colegas neste site de rede social e ganhar um incentivo para as referências que são selecionadas.

    • O ganho financeiro funcionaria como uma motivação para os profissionais consultarem perfis corretos no site de redes sociais e seu envolvimento aprimorado ajudaria a fechar as posições mais rapidamente. O encaminhamento através de conexões sociais também ajudaria a diminuir a taxa de desistência de ofertas, uma vez que os candidatos em potencial teriam maior clareza sobre a cultura das organizações e o perfil do trabalho

    • O segundo problema que esta solução ajudaria é a poluição e o tráfego. Os profissionais que trabalham passam cerca de 15 a 20 horas em uma semana para ir e voltar ao local de trabalho. Essa inovação ajuda os profissionais a procurar seus “empregos por raio” e selecionar as opções possíveis mais próximas, evitando viagens evitáveis ​​e, portanto, contribuindo para reduzir o tráfego, os congestionamentos e a poluição.

    • Em terceiro lugar, não temos portais de trabalho habilitados para PNL (Processamento de linguagem natural), o que ajudaria a todos e até mesmo membros com capacidades diferentes a participar ativamente do processo.

Acreditamos que nenhuma plataforma de rede social existente atende a todos esses problemas.

Limitações do mercado: - Nenhuma plataforma está usando a “pesquisa por raio” como um recurso de pesquisa de emprego importante, nenhuma delas fornece motivação financeira aos membros para indicar os candidatos certos. E atualmente não há um portal de empregos habilitado para PNL (processamento de linguagem natural).

Desvantagens devido a essas limitações: - Atraso na obtenção de vagas, perda de tempo produtivo e receita. E, ao não promover a pesquisa por raio, contribuímos para mais tráfego e poluição. Outra desvantagem de referências fora do círculo social são as quedas de oferta. São capazes de diferenciar e outros não conseguem utilizar os benefícios da PNL no processo de busca de emprego.

Solução fornecida por esta plataforma: -

    • Essa plataforma visa fortalecer o processo de contratação, motivando as pessoas a participar ativamente, ajudando os candidatos certos a conseguir empregos mais rapidamente.

    • Isso reduziria a requisição de contratação e contratação para ingressar em cronogramas.

    • Isso visa reduzir as desistências de ofertas.

    • E, acima de tudo, pode ajudar com o problema maior de poluição e congestionamentos, ajudando os candidatos a emprego com o recurso de emprego por raio.

    • Tem como objetivo fornecer uma plataforma habilitada para PNL (Processamento de Linguagem Natural) para auxiliar profissionais com deficiências e outros profissionais.

Essa inovação ajuda a motivar os profissionais a ajudarem no processo de contratação como nenhuma outra plataforma atualmente. Nenhuma plataforma única tem incentivo financeiro para o fechamento bem-sucedido de profissionais, eles não são preparados por robótica robusta, PNL, base de ciência de dados e estão fornecendo recursos importantes, como pesquisa por raio, etc.

Isso ajuda a gerar receita financeira para os profissionais que trabalham, participando ativamente do processo de contratação. Este é um conceito novo no setor e não na prática com qualquer plataforma de mídia social de busca de emprego.

Vários recursos que são e farão parte da nossa plataforma: -.

    • Robótica liderou currículos automatizados e correspondência de perfis

    • Mecanismo de recomendação liderado por análises robustas

    • Incentivação de profissionais que trabalham para o fechamento bem-sucedido de referências

    • Pesquisa por raio

    • Portal de busca de emprego habilitado para Processamento de linguagem natural