SIPOPI BLUD

Aplicativo de atendimento móvel para funcionários do Hospital Distrital do Hospital Distrital. Tangerang para atividades de atendimento

Aplicativo de atendimento móvel para funcionários do Hospital Distrital do Hospital Distrital. A Tangerang, para atividades de atendimento, utiliza tecnologia de georreferenciação, para que a presença dos funcionários em cada localidade possa ser conhecida com precisão e monitorada na forma de painel e planilha de ponto de presença.

RECURSO :

- Presença dentro fora

Este recurso é utilizado para realizar ausências de entrada e saída. Equipado com Geo Tagging para que na entrada e saída de ausências seja registado não só o tempo de ausência, mas também o local da ausência (os colaboradores só podem ausentar-se num raio de 150 m do hospital e especificamente para colaboradores que tenham atribuições externas, o local da ausência será registado de acordo com o ponto em que o colaborador se ausentar).

- Dados de desempenho

Cada colaborador pode acompanhar o seu próprio desempenho e o de seus subordinados em Horas de Ausência e Presença;

- Relatório de atividade

O SIPOPI também está equipado com a inserção de relatórios de atividades na forma de currículos e detalhes durante o período de serviço do funcionário. Este recurso é obviamente muito útil, especialmente para funcionários em serviço externo, para que seus superiores possam monitorar diretamente os resultados das atividades de seus subordinados durante as atribuições externas. Os relatórios podem ser acompanhados de anexos em forma de documentos ou imagens.

- Licença e licença médica

O processo de solicitação e aprovação de licenças, sejam licenças médicas, licenças por motivos importantes, férias anuais, licença maternidade, licenças fora de responsabilidade do Estado ou licenças longas, podem ser feitas diretamente no aplicativo móvel a qualquer hora e em qualquer lugar. As férias restantes de cada funcionário também podem ser monitoradas em tempo real

- Ordens de Serviço Externo

Esta funcionalidade permite que os superiores dêem ordens diretas aos seus subordinados para a realização de serviços externos, podendo monitorizar a localização e as atividades dos seus subordinados através de ausências em funções externas e dos relatórios que criam.

- Mudança de turno

Este recurso é uma facilidade para fazer alterações/acréscimos aos turnos que podem ser feitos pelos superiores para os subordinados se mudanças ou turnos adicionais forem necessários

- Tipos multiusuários (privilégio ajustado para cada tipo de usuário)

Com vários tipos de usuários, é possível que o sistema forneça privilégios diferentes para cada tipo. Por exemplo, quem pode solicitar licença e quem pode aprová-la. O tipo de utilizador referido divide-se em 3, nomeadamente:

Funcionários

Supervisor (Superior direto)

RH

- Painel de desempenho de atendimento por departamento por funcionário

Tipo ou nível de Supervisor e RH contam com facilidades em forma de dashboard no aplicativo diretamente em forma de Folha de Ponto para que possam monitorar o desempenho de atendimento de seus subordinados em tempo real

- Notificações

Esse recurso facilita para os usuários caso haja algo que precise ser acompanhado, como uma solicitação de licença recebida, se a solicitação de licença foi aprovada ou não, pedidos de serviço estrangeiro, etc.