Usar o APKPure APP
Obter o APK da versão antiga de ZPayDay para Android
Insira as horas trabalhadas, horas extras, feriados e reembolsos de despesas!
ZPayDay é o aplicativo gratuito que permite aos colaboradores inserirem desde o celular os principais dados relativos ao seu trabalho (horas trabalhadas, horas extras e feriados) e ter à disposição algumas funções típicas do Portal de RH:
• ver o seu recibo de vencimento;
• receber comunicações publicadas pela empresa;
• preencher o questionário do Health Check para autoavaliação do seu estado de saúde.
ZPayDay é simples e projetado para uso diário do funcionário.
A compilação é extremamente rápida e intuitiva; os dados coletados serão então validados pela empresa - que poderá eliminar eventuais anomalias ou erros - e convenientemente enviados para o aplicativo Payroll Web prontos para serem verificados por quem lida com o processamento da folha de pagamento (prestador de serviços de Folha de Pagamento ou Associação) .
Isso é possível graças à integração completa com nosso software Web Payroll!
A quem se dirige
O aplicativo ZPayDay é dirigido a funcionários de empresas clientes dos Studios ou Associações que já utilizam o software Zucchetti Web Payroll para processamento de folhas de pagamento.
ZPayDay é voltado para empresas que não possuem uma solução específica para Gestão de Presença e Tempo e Gestão de Despesas de Viagem.
Notas operacionais
Para que o aplicativo funcione corretamente, a Empresa deve ter ativado previamente a solução Zucchetti Web Payroll (versão 05.28.00 ou superior) e o Portal de RH (versão 08.06.00 ou superior) permitindo a utilização individual dos colaboradores.
Requisitos técnicos - Servidor
• Portal de RH versão 08.06.00 ou superior
• Folha de pagamento da Web - versão 05.28.00 ou superior.
Requisitos técnicos - Dispositivo
Android 5.0 Lollipop ou superior.
Last updated on Nov 28, 2024
Performance improvements
Minor bug fixes
Enviado por
Juan Cerda
Requer Android
Android 7.0+
Categoria
Relatório
ZPayDay
24.08.00.24625 by Zucchetti
Nov 28, 2024