IGO Academy

IGO Industries学习应用程序

关于IGO学院

借助IGO Academy学习应用程序，我们的员工和客户可以通过个人任务制定学习目标，例如指导和培训。为此，必须编辑有关特殊主题的内容并回答问题。

现代形式的继续教育

通过数字化教育，可以提高培训课程的效率，并证明所获得知识的可持续性。除了成功建立的培训渠道外，IGO Industries的移动应用程序还提供从实践开始的培训。它在需要的地方提供学习内容。在小叮咬之间。永远无处不在。简短而甜美，灵活且模块化。

通过应用程序进行微训练是在智能手机上逐步进行的学习。移动学习概念允许在时间和空间方面实现灵活性，并实现自我控制和个性化的学习体验，从而可以长期确保知识的安全。内容以简短的紧凑型抽认卡和视频呈现，可以随时随地访问。学习进度也可以随时检查。

创新教育与培训

为了有效，合理地推进自己的商业模式，IGO Industries的质量和持续发展是其自身的首要任务。

通常，问题的复合体以可以交互方式进行处理的方式进行准备。所有内容均易于访问，可以快速更新并在内部和外部进行缩放。此外，可以观察到学习进度，并可以在需要的地方设置学习冲动。

策略-今天的学习方式就是如此

IGO Industries使用微培训方法进行数字知识传递。各种知识的精髓以紧凑的形式准备，并通过简短而积极的学习步骤进行了深化。在经典学习中为此使用了一种算法。这些问题将以随机顺序回答。如果问题回答不正确，它将在以后再次出现-直到在学习单元中连续三次回答正确为止。

除经典学习外，还提供水平学习。在级别学习中，系统将问题分为三个级别，并随机询问。为了以最佳方式保存内容，各个级别之间有所不同。这是实现对大脑友好且可持续的知识获取所必需的。最终测试将使学习进度可见，并显示出可能存在的不足之处，并在必要时进行重复是很有用的。

通过测验和/或学习对决来学习刺激

在IGO Industries，公司培训应与乐趣相结合。有趣的学习方法是通过测验对决来实现的。同事，经理或外部合作伙伴可以进行决斗。这使学习变得更加有趣。可能有以下游戏模式：在三轮问题中，每三个问题三个，以确定谁是知识之王。

开始使用聊天功能进行交谈

该应用程序中的聊天功能使IGO Industries员工和外部合作伙伴可以相互交流和促进。