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1.0 by BUDNET


2018年02月23日

关于JobTimes

我们的招聘咨询服务是高度专业及成本效益。

对于任何一个组织的招聘是非常昂贵的,涉及的工作量将是穷尽。当公司使用放置顾问,他们通常支付的任何地方高达15%的考生工资这取决于角色,工作性质,水平的资历,经验和最重要的技能组合。公司倾向于进行繁琐的过程,在多个工作委员会,登录到广告数据库,通过所有简历筛选和面试他们。但现在不一样,如多招聘有这种情况的解决方案。

工作时间为您提供了在任何部门和在印度的任何位置的任何空缺预付固定费用低的招聘解决方案。

我们有一个广泛的候选人数据库。我们的备用招聘渠道给我们访问印度几乎每一个求职者的无限的能力,我们的经验丰富的团队的知识,将只提供给公司的最佳人选。我们为您的所有需求空缺低风险的解决方案。如果你是一个启动,中小型企业还是大型企业,而无论你是基于印度国内。我们有四个独特的解决方案,为您提供全面的选择,以提供适合您需要的服务。

这些选项都取决于我们在招聘过程中的参与程度完全定制。我们的解决方案是高度专业及成本效益。我们相信,如果你找到了大致相同的服务,我们将确保要么匹配,或给一个更好的价格。

在当今世界,人力资源经理等招聘经理找到管理方招聘员工非常难以处理。我们确信,这是我们的宗旨,采取这种耗时的过程离开办公桌,并翻腾成一个符合成本效益,节省时间和专业执行的服务。我们的服务将专注于提供一个专业性很强和完整的服务,这将导致在寻找具有最低成本雇用完美的员工的所有业务。

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Last updated on 2018年02月23日

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