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SEEK,定制的工具,以推动高perfoming组织变革与文化
求是一个互动的移动导致OD干预平台,利用技术和研究力量,通过报名,激励和授权的过程,以促进跨组织中的各级变革和文化建设。该公司是由曼福德,在81个国家的领先企业培训和研讨会的专家,由驾驶性能和企业文化之中的领导团队便于组织建立的突破。寻求的核心竞争力已经从曼福德的丰富遗产,并在组织发展领域22年的研究得出。力求使组织实施的行为变化,衡量进展情况,提高参与度,建立和加强文化,打造通过员工发展的战略的人才管理方法。征求还对劳动力的趋势和预测分析的组织提供了宝贵的见解。Last updated on 2022年04月26日
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2022年04月26日