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Die Anwendung Interne Firma Mitarbeiter Verwendung Für Anwesenheits- und Gehaltszwecke
AKAR HR Management LLP
Wir begannen mit dem Ziel, Beratungs- und Managementdienstleistungen anzubieten. Im Jahr 1995 haben wir unser Unternehmen unter dem Namen AKAR CsMs weiterentwickelt, mit dem Ziel, sachdienliches Fachwissen zu generieren, das sich nachhaltig auf die Leistung unserer Kunden und die Karriere von Fachkräften auswirkt und bei der Erstellung der Verträge mit der Regierung mitwirkt und halbstaatliche Institutionen, Schulen und Hochschulen, Bibliotheken, Banken, Organisationen, öffentliche Dienste, Tür-zu-Tür-Dienste usw., die Stabilität der Arbeit und Ehrlichkeit gewährleisten.
Als Unternehmensberatungsbranche sind wir bestrebt, Organisationen dabei zu helfen, ihre Umsetzung zu verbessern, vor allem durch die Analyse bestehender Probleme im Personalbereich, gefolgt von organisatorischer Entwicklung und Verbesserungen in die gleiche Richtung.
Wir bieten auch Managementunterstützung, Entwicklung von Coaching-Fähigkeiten, Technologieimplementierung, Strategieentwicklung und/oder betriebliche Verbesserungsdienste an. Durch die Einbeziehung unserer eigenen proprietären Methoden oder Frameworks helfen wir bei der Erkennung von Problemen und dienen als Grundlage für Empfehlungen für wertvollere und effizientere Methoden zur Ausführung von Arbeitsaufgaben in den jeweiligen Organisationen.
Wir bieten kundenorientierte Beratung und bieten bewährte Lösungen für den Betrieb des gewünschten Unternehmens.
Seit seiner Gründung konzentriert sich das Unternehmen darauf, die Produktivität und Rentabilität seiner Kunden zu steigern und als Erweiterung der Managementgruppe jedes Kunden zu fungieren, indem es Möglichkeiten bietet, Trends zu erkennen und eine Richtung festzulegen, die zur Erreichung der relevanten und laufenden Ziele jedes Unternehmens führt Erzielung angestrebter Ergebnisse.
Im Dezember 2013
Wir haben uns zu einer privaten Gesellschaft mit beschränkter Haftung entwickelt
AKAR HR Management Pvt. GmbH.