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Rat für Automobilkompetenzentwicklung

Die Automobilindustrie in Indien befindet sich aufgrund ihres anhaltenden Wachstums und ihrer Profitabilität im Wandel. Die indische Automobilindustrie macht derzeit 7,1 % des BIP und 49 % der Produktionsleistung aus und schafft 32 Millionen direkte oder indirekte Arbeitsplätze. Basierend auf dem Automotive Mission Plan 2019-2026, einer gemeinsamen Vision der indischen Regierung und der indischen Automobilindustrie, wird der Sektor bis 2026 voraussichtlich 36 Millionen Menschen beschäftigen aus der ganzen Welt einströmen und das Gesicht der Branche, wie wir sie kennen, verändern.

Um einen solchen Wandel zu bewältigen, ist die ständige Qualifizierung, Umschulung und Weiterqualifizierung der bestehenden und zukünftigen Arbeitskräfte äußerst wichtig. Die neuen Arbeitsplätze werden sich jedoch wahrscheinlich von der traditionellen Fertigung entfernen und stattdessen in den Bereichen IoT, Mechatronik, Robotik, 3D-Druck, KI, Maschinelles und Deep Learning, Analytik, virtuelle Zusammenarbeit, Automobildesign und Computational Thinking hinzukommen.

Derzeit gibt es in bestimmten Bereichen ein Missverhältnis zwischen den Fähigkeiten, die die Branche benötigt, und denen, die die Jugend in unserem Land besitzt. Daher könnte der indische Automobilsektor vor einer großen Lücke stehen, wenn die strukturierten Reformen und Initiativen nicht ergriffen werden, um das Nachfrage-Angebots-Missmatch für qualifizierte Arbeitskräfte zu überbrücken.