Jobstory

1. Bewerbung 100% für Video-Rekrutierungen

Jobstory ist die erste Bewerbung, die sich zu 100% der Video-Rekrutierung widmet. Personalvermittler können ihre Stellenangebote veröffentlichen, indem sie 5 Fragen ihrer Wahl für Kandidaten hinzufügen. Die Kandidaten konsultieren die Angebote und bewerben sich jederzeit, indem sie die 5 Fragen beantworten, während sie sich mit ihrem Telefon filmen. Der Personalvermittler empfängt und betrachtet die Bewerbungen in Form von Geschichten und kann so die Kandidaten seiner Wahl auswählen und kontaktieren. Die Kandidaten profitieren somit von 5 Minuten, um den Personalvermittler zu überzeugen, ohne sich in Bezug auf eine Adresse, einen Namen, ein Geburtsdatum usw. diskriminieren zu lassen. Der Personalvermittler verwaltet alle seine Einstellungen in der Bewerbung in kürzester Zeit .