Purple Bureau Communication

Lila Bureau ist eine Kommunikation & HR Mobil SaaS-Anwendung.

Lila Bureau ist eine Kommunikation & HR SaaS mobile Anwendung, die Sie und Ihre Mitarbeiter genießen eine außergewöhnliche neue Erfahrung wird dazu beitragen, die effektive Kommunikation und Engagement gewährleistet.

Sie können Ihre kostenlose Testversion an https://www.purplebureau.com/create-app-request/ starten

    Employees Angebot

    Chatting

    Serious Gaming

    Vacations Anfragen

    Sales Kraftverfolgung

    Shared Kalender

    Mobile Anwesenheits Unterschrift

    Notifications

    Etc ..

Wir wünschen Ihnen eine große Erfahrung mit Lila Bureau und begeistert Ihre Anfragen und Feedback zu [email protected] erhalten

Sie können dies leicht in nur 4 sehr einfachen Schritten erreichen:

1- Starten Sie Ihr Lila Bureau HR SAAS.

Pick-2- das Paket, das am besten zu Ihnen passt.

3- zu hören und Mehrwert.

4- Effektivität Ihrer App auswerten.

Viele Unternehmen fehlt das reibungslose Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter. Kommunikation ist ein wichtiger hinder zur Weiterentwicklung der Unternehmen weltweit. Wir haben beschlossen, ein Werkzeug zu schaffen, die das Geschäft Schweizer Messer der Mitarbeiter und das Management informiert besser zusammenarbeiten und werden wird.

Das Hauptanwendungsziel wird es sein:

    1- reibungslose Kommunikation zwischen den Mitarbeitern mit einer Garantie von Informationsfluss zwischen dem Management und den Mitarbeitern von zwei Seiten. Dies deckt Unternehmensnachricht, Mitarbeiter Nachrichten, einfaches Messaging, Urlaubsantrag, Gehalt Benachrichtigung, etc ..

    2- Die Beibehaltung der Mitarbeiter. Die Anwendung sollte einige Aktivitäten hinzufügen, die die Mitarbeiter genießen ihre Existenz in der Gesellschaft helfen. Nur wenige Werkzeuge besteht zwischen den Mitarbeitern Gruppenkontext herauszufordern. Wir wollen durch die Erhöhung ihrer Loyalität der Mitarbeiter besser an ihrem Platz machen. Sobald die Mitarbeiter wie der Ort wird sie folglich bleibt länger im Unternehmen. Wir haben Trivia Spiele hinzugefügt und im Chat Räume für die Mitarbeiter Aufregung.

    3- Ein Armaturenbrett im Backend für den Arbeitgeber, um zu sehen, die KPIs wie:

             a.Top 10 erzielte der Geschäfts Spiele

             b.Vacation Preis / pro Monat

             c. Casual Urlaub Preis / pro Monat

             d.Turnover Rate.

             e. Etc….