Rivoli Learn

Die Rivoli-Gruppe ist heute ein Synonym für Luxus-Lifestyle-Einzelhandel.

Rivoli Learn ist eine Plattform für den kontinuierlichen Aufbau von Fähigkeiten und die berufliche Weiterentwicklung, die geschäftliche Auswirkungen erzielt, indem sie die Lücke zwischen Lernen und Arbeiten schließt.

Rivoli Learn enthält 3 ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihres Unternehmens verändern:

1) Marktplatz für Lernerfahrungen für Unternehmen: Rivoli Learn vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen wie Präsenzschulungen / anweisungsgeleiteten Schulungen, modernen wie von Live-Lehrern geleiteten Schulungen bis hin zu New-Age-Erfahrungen wie Mikrolernen und MOOC-basiertem Lernen eine einzige einheitliche Plattform, die integrierte Analysen für alle bereitstellt.

2) Mitarbeiterengagement: Rivoli Learn sorgt dafür, dass Mitarbeiter nicht nur kompetent und sachkundig bleiben, sondern auch durch soziales Engagement und soziale Lerntools wie Unternehmens-Chat und Wissensforen engagiert bleiben, die den Mitarbeitern nicht nur helfen, in Verbindung zu bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligente / kontextbezogene Lernempfehlungen dienen.

3) Teammanagement für den Aufbau von Fähigkeiten: Rivoli Learn geht die letzte Meile beim Aufbau von Fähigkeiten, indem es Manager mit Daten und Analysen des Lernfortschritts und der Lernleistung ihrer Berichtsteilnehmer ausstattet und diese mit der Geschäftsleistung korreliert (durch Integration mit Geschäftssystemen). Darüber hinaus können Manager durch die Engagement-Tools die gemeldeten Personen mikrobewerten und fast täglich Feedback zum Aufbau von Fähigkeiten geben.

Was auch immer die Funktion ist, sei es Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technologie, Fertigung oder sogar schwere Arbeitsabläufe, verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams jeden Tag mit Rivoli Learn!