Skillagora

Leichte Fähigkeiten auf!

Sind Sie auch davon überzeugt, dass die Stärke eines Unternehmens aus dem Reichtum an Fähigkeiten seiner Mitarbeiter resultiert? Wollen Sie eine echte Kultur des Wissensaustauschs entwickeln?

Skillagora ist die erste Web- und Mobillösung zur Erleichterung des Austauschs von Fähigkeiten zwischen Kollegen innerhalb von Organisationen oder Gemeinschaften.

Personal- und Schulungsmanager: Werden Sie Moderatoren für kollektive Intelligenz und Manager von Lerngemeinschaften.

✅ Kostenloser Austausch und Unterstützung ihrer Entwicklung durch Erleichterung des Teilens.

✅ Fähigkeiten mit individuellen Profilen bewerten und abbilden

✅ Legen Sie feste Zeiten für das Selbsttraining und das Teilen von Fähigkeiten fest, indem Sie Slots öffnen. Niemand wird zögern, anzufangen!

✅ Verbinden Sie Ihr internes soziales Netzwerk Slack oder Teams, um Nachrichten in Echtzeit bereitzustellen oder Personen mit Namen zu Sitzungen einzuladen.

✅ Erleichtern Sie die Organisation von „Live“-Meetings, die helfen, Teams zu konsolidieren und die Bindung wiederherzustellen.

✅ Variieren Sie die Formate: Live-Sitzung, vollständiges Zusammenfassungsdokument, Fallstudie, Kreativitätssitzung: Wählen Sie aus den verfügbaren Vorlagen, um Ihre Fähigkeiten zu teilen, oder erstellen Sie benutzerdefinierte Vorlagen!

✅ Erstellen Sie Gruppen, um Inhalte nach Team oder Thema zu strukturieren. Jeder kann je nach Bedarf beliebig viele Gruppen abonnieren.

✅ Bieten Sie eine große Freiheit bei der Animation von Fähigkeiten: Webverbindung oder mobile App, von Angesicht zu Angesicht oder aus der Ferne, Video aufnehmen oder nicht, um es später verfügbar zu machen.

✅ Sichern und bereichern Sie das intellektuelle Kapital Ihres Unternehmens: Finden Sie Themeninhalte einfach mit dem erweiterten semantischen Suchmodus und Schlüsselwörtern, die Ihrem Thema zugeordnet sind.

✅ Verwalten Sie die Plattform, erstellen Sie Schulungen (Skillpacks) entsprechend den von Ihren Teams erstellten Inhalten und Ihren strategischen Herausforderungen. Verfolgen Sie Schlüsselindikatoren für die Dynamik des internen Wissensaustauschs.

Haben Sie Zugriff auf die Agora Ihrer Organisation?

▶️ Suchen Sie einfach unter bereits behandelten Themen

▶️ Zeigen Sie Ihr Trainerpotential, indem Sie Ihre Sitzung erstellen

▶️ Die Agora reagiert auf dein Thema, Interessenten können sich dann anmelden

▶️ Du bist an der Reihe, an Sessions teilzunehmen! Zeigen Sie Ihr Interesse und beteiligen Sie sich an Themen

▶️ Teilen Sie Ihre Wünsche und Lernbedürfnisse mit. Verwenden Sie das „Call for papers“-Format

Zusammenarbeit, menschliche Verbindung, Freude: Internes Training und Wissensmanagement, wie wir es mögen!