Yomento

Werden Sie ein besserer Anführer

Werden Sie ein großartiger Anführer und erzielen Sie herausragende Ergebnisse! Verwenden Sie Yomento, um die richtigen Maßnahmen bei der Arbeit zu ergreifen und das Engagement und die Leistung in Ihrem Team zu verbessern.

Yomento basiert auf den neuesten Forschungsergebnissen und über 100 Jahren Führungserfahrung. Unsere Philosophie ist einfach; Was Sie als Führungskraft tun, hat einen größeren Einfluss als das, was Sie wissen.

Erhalten Sie Zugang zu den erfolgreichsten Führungshandlungen, die Sie bei der Arbeit ausführen sollten, um hervorragende Geschäftsergebnisse zu erzielen.

• Nutzen Sie die Kraft von Feedback und Lob

• Verbessern Sie Ihre Kommunikations- und Hörfähigkeiten

• Verbessern Sie die Zusammenarbeit und Teamarbeit

• Trainieren Sie Ihre Kollegen, um zu wachsen

• Inspirieren und motivieren Sie Ihre Kollegen

• Führen und wachsen Sie selbst

Wir bieten Ihnen ein Schulungsprogramm, das aus über 50 erfolgreichen Verhaltensweisen besteht und nachweislich tiefgreifende Auswirkungen auf Ihr Team und jeden Kollegen hat.

+ Ergreifen Sie die richtigen Maßnahmen

+ Verfolge deinen Fortschritt

+ Holen Sie sich Feedback von Ihrem Team

HINTERGRUND

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Die in der App angebotenen Fähigkeiten und Verhaltensweisen basieren auf den neuesten Forschungsergebnissen und Berichten darüber, was einen erfolgreichen Marktführer ausmacht. Deshalb bekommt jeder Anführer kleine Aufgaben - das hat einen großen Einfluss auf die Leute, die er führt.

Wussten Sie, dass 70% der Abweichungen im Mitarbeiterengagement vom Vorgesetzten abhängen? Und was ein Manager im täglichen Umfeld tut, kann sich direkt auf das Engagement und damit auf die Leistung auswirken? Deshalb sollten Sie Maßnahmen ergreifen - etwas, bei dem Ihnen Yomento helfen kann.

WAS SIE ERHALTEN

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• Tägliche Aktionen, um Ihre Führung auf ein neues Niveau zu heben

• Priorisieren Sie Ihr Training, um es für Sie relevant zu machen

• Wählen Sie aus einer Bibliothek mit über 50 erfolgreichen Verhaltensweisen aus, welche Aktionen ausgeführt werden sollen

• Stellen Sie Ihren wöchentlichen Trainingsplan ein

• Holen Sie sich Feedback von Ihren Kollegen, um Ihr Training effektiver zu gestalten

• Holen Sie sich Daten darüber, wie Sie in Ihrer Führung vorankommen