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Es la máxima autoridad, la única ley laboral en Corea "Ley laboral mensual".
Es el medio representativo de las relaciones laborales y laborales emitidas por la economía central de los mejores socios de servicios de personal de Corea.
Es una revista especializada en economía, gestión, trabajo y relaciones laborales en Corea, que tiene una tradición de 24 años.
Recibió el gran premio en los Premios Laborales y de Medios en los Premios a la Cultura Laboral en 2014. (Periódico comercial Maeil, patrocinado por la Escuela de Graduados de la Universidad de Corea)
Fue seleccionada como una excelente revista de contenido en 2015. (Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo)
Son las revistas (expertos legales, académicos, burócratas, directores generales corporativos, gerentes de personal y trabajo, etc.) quienes leen a los líderes de opinión laboral y laboral.
Cobertura de profundidad y revisión de casos.