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Plataforma de participación de los empleados personalizada y que crea valor a escala

Bravo es una solución digital de recursos humanos que permite a las empresas interactuar mejor con sus empleados y retenerlos. Proporcionamos a los empleados una aplicación móvil de marca blanca conectada a un sistema para que RR.HH. gestione su fuerza laboral a escala. Con Bravo, las empresas pueden facilitar una mejor comunicación interna a través de anuncios móviles que llegan de inmediato a todo el personal. Permitimos que cualquier departamento organice concursos internos, encuestas o misiones / desafíos para fomentar la colaboración y promover los valores de la empresa y los comportamientos deseados. A través de Bravo, las empresas pueden ofrecer programas de recompensas y beneficios para empleados innovadores y relevantes. Las recompensas por la presente podrían consistir en premios internos u ofertas externas como vales comerciales o incluso incentivos financieros puros.

POR

Las empresas quieren invertir activamente en el compromiso de su fuerza laboral como una estrategia competitiva.

OMS

Luche para crear programas de beneficios y recompensas relevantes y personalizados que puedan convertirse en una verdadera ventaja competitiva.

DIFERENTE A

Bravo, otro proveedor de beneficios tradicionales, combina una amplia variedad de opciones de B&R que incluyen productos de estilo de vida, aprendizaje y financieros en un contexto general habilitado para las actividades de participación de los empleados, incluida la interfaz de otros empleados y un potente panel de recursos humanos.