Skroz dobra pekara

Los usuarios pueden crear educación o recibir contenido que permita el aprendizaje.

Skroz dobra pekara utiliza videos cortos como la principal herramienta para compartir información. Skroz dobra pekara se basa en el método nanoLearning, lo que significa que el aprendizaje se centra en el compromiso en lugar del éxito.

Las lecciones se presentan en forma de pequeñas series, fácilmente digeribles y comprensibles.

Skroz dobra pekara ofrece un reclutamiento rápido, eficiente y fácil. Ya sea que su equipo sea pequeño y necesite un rápido intercambio de habilidades o que esté manejando grandes empresas donde las tecnologías y los procesos de trabajo cambian rápidamente, Skroz dobra pekara facilitará el intercambio de habilidades e información.

Como empleador, tiene la oportunidad de acelerar la entrada e implementación de la información de sus empleados ofreciéndoles un entorno atractivo y . Para hacerlo, deberá cumplir con altas expectativas de calidad y funcionalidad.

La aplicación Skroz dobra pekara ofrece 2 tipos de perfil de usuario: educador y alumno

Ambos roles de usuario están contenidos dentro de una aplicación.

Los usuarios pueden crear educación o recibir contenido que les permita aprender y completar la educación. Según sus necesidades, ofrecemos una versión de la aplicación con ambos tipos de perfil o una versión de la aplicación que separa ambos roles.

Si un usuario ha aprendido algo basado en o no, se determinará completando un cuestionario después de cada parte educativa.