CF Cursos Online

دوره های آموزشی در هر زمان و هر مکان!

دوره هایی با گواهینامه های معتبر در سراسر برزیل!

ما یک مitutionسسه آموزش از راه دور به درستی تشکیل شده ایم ، مطابق با قانون شماره 39/939/96 و فرمان شماره 1515/4/4 ریاست جمهوری عملیاتی مجاز داریم. تمام دوره های ارائه شده توسط موسسه ما پایه ، رایگان و دوره هایی با هدف پیشرفت حرفه ای هستند. دوره های آموزش عالی (دوره کارشناسی ، کارشناسی ارشد ، فوق لیسانس) در نظر گرفته نمی شود.

دوره های رایگان با انتخاب گواهینامه از 10 تا 60 ساعت

همه دوره ها رایگان هستند ، فقط هزینه تهیه و ارسال گواهینامه پرداخت می شود.

گواهی پس از تأیید پرداخت از طریق ایمیل و پست الکترونیکی برای دانشجو ارسال می شود.

درخواست گواهی اختیاری است و مانع تحصیل دانشجو نمی شود.

برای استفاده از این گواهی به برخی از مکان ها مراجعه کنید:

حقوقی برای معلمان:

معلمان باید همیشه به روز باشند ، چیزی بهتر از در دست داشتن گواهی برای اثبات مالکیت آنها نیست.

افزایش شغل یا موقعیت:

برای شما که به دنبال حقوق بهتر برای یک شغل یا شغل هستید ، به روز بودن و داشتن گواهینامه در منطقه یا دوره مورد نظر ضروری است.

- اثبات فعالیت مکمل و ساعات مکمل:

برای دانشجویان دانشگاه ، که زمان تحصیل و کار محدود است ، این گزینه عالی برای اثبات فعالیت ها و ساعات اضافی است.

عنوان در مناقصه عمومی توسط آژانس های فدرال ، ایالتی و / یا شهرداری:

تأمین امنیت در یک مناقصه عمومی از آژانس های فدرال ، ایالتی و شهری گزینه بسیار خوبی برای پاداش حقوق است.

ساعت برنامه درسی اضافی:

برای دانش آموزانی که نیاز به اثبات اضافه کاری برنامه درسی دارند ، بدون شک این یکی از عملی ترین گزینه ها برای به دست آوردن آنهاست.

- اثبات ادامه تحصیل:

برنامه های آموزشی مانند PDE (برنامه توسعه مدرسه) در محیط های آموزشی رایج است ، این یک گزینه عالی برای به روزرسانی خود بدون نیاز به ترک خانه است.

گزینه سریع برای به روزرسانی CV شما:

بازار کار بسیار رقابتی است ، به روز نگه داشتن رزومه ضروری است ، این بدون شک یک گزینه ، عملی ، اقتصادی و سریع برای به روزرسانی است.

پاداش های اضافی با توجه به برنامه شغلی:

پاداش های خوب توسط کسانی که گواهینامه بیشتری دارند به دست می آورند ، این گزینه عالی برای به روزرسانی در تنها زمان موجود است.

فرآیند انتخابی ساده:

فرآیند انتخاب ساده برای استخدام موقت در نظر گرفته شده است ، در مواردی که علاقه عمومی استثنایی وجود دارد و برای این کار واجد شرایط بودن و تأیید استخدام ضروری است.

- ارزیابی برای تبلیغات داخلی در شرکت ها:

چه کسی نمی خواهد ارتقا یابد ، یک موقعیت بهتر ، یک حقوق بهتر ، با این حال ، مطالعه و به روز رسانی بهترین راه برای رسیدن به آنجا است.