HLS ASIA HR Management App

با برنامه HLS ASIA HR تمام فرآیندهای کارکنان را در چند ثانیه به صورت خودکار و اجرا کنید

برنامه مدیریت منابع انسانی HLS ASIA یک راه حل جامع برای مدیریت بی عیب و نقص هر عملکرد منابع انسانی مورد نیاز برای اداره بهینه یک سازمان است. با این برنامه HLS ASIA، بخش منابع انسانی می تواند از اجرای وظایف بدون خطا مرتبط با مدیریت کارکنان مانند استخدام، حضور و غیاب، ردیابی زمان، مدیریت مرخصی، مدیریت سفر و هزینه، پردازش حقوق و دستمزد، آموزش و نقشه برداری شایستگی، ارزیابی عملکرد و غیره اطمینان حاصل کند. برنامه HLS ASIA HR برای کارمندان کاربرپسند، 100% ایمن، مبتنی بر ابر است و بینش‌های بی‌درنگ درباره داده‌های حیاتی منابع انسانی و تجزیه و تحلیل ارائه می‌دهد که می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا کسب و کار خود را افزایش دهند. این یک منبع قابل اعتماد است که می تواند نحوه عملکرد بخش های منابع انسانی را در این زمان های رقابتی تغییر دهد.

ویژگی های برنامه Officenet HLS ASIA HRMS -

* مدیریت / Time Office را ترک کنید:

برنامه Officenet HLS ASIA HRMS قوانین مرخصی و حضور و غیاب را با ادغام بیومتریک، برنامه موبایل و گردش کار تأیید خودکار می کند. با داشبوردهای آسان و تجزیه و تحلیل و گزارش های جامع، چندین شیفت و فهرست را برای مکان های مختلف مدیریت کنید.

* PMS مدیریت عملکرد:

ابزار مدیریت عملکرد به مدیریت موثر افراد و تیم ها به منظور دستیابی به سطوح بالای اهداف سازمانی کمک می کند. از KRA، بررسی‌های متعدد، کارت‌های امتیازی قابل پیگیری، و دستاوردها گرفته تا نامه‌های افزایشی و تبلیغاتی.

* سلف سرویس کارکنان:

برنامه HLS ASIA HR برای کارمندان برای دسترسی و ارتقاء اطلاعات شخصی، آپلود و بارگیری اعلامیه ها، درخواست مرخصی و دسترسی به اسناد در زمان واقعی، سلف سرویس را به کارمندان ارائه می دهد.

* مدیریت استخدام:

این ماژول اتوماسیون کامل HR را ارائه می دهد. فرآیندهای ورود آسان، مدیریت مصاحبه، فهرست نهایی، تأیید و خروج. جستجوهای گسترده پایگاه داده و بودجه نیروی انسانی برای فرآیندهای استخدام آسان.

* مدیریت داده متمرکز و مبتنی بر ابر:

این برنامه منابع انسانی دارای یک مخزن داده متمرکز و ایمن است که سازمان ها می توانند در هر زمان برای تجزیه و تحلیل و بازیابی اطلاعات کارکنان فوراً در هر مکانی به آن دسترسی داشته باشند.

* مدیریت سفر:

این ماژول به سازمان ها کمک می کند تا کل هزینه ها و مشکلات سفر مربوط به عملیات تجاری را ردیابی، تنظیم و خودکار کنند و بنابراین مدیریت منابع انسانی را ساده می کند.

*یادگیری و توسعه:

ارزیابی مهارت

اثربخشی آموزش

مدیریت ماتریس مهارت