Public Administration Quiz

برنامه آزمون آزمون مدیریت دولتی برای آماده شدن برای آزمون آزمون

برنامه آزمون امتحان مدیریت دولتی

ویژگی های اصلی این برنامه:

• در حالت تمرین می توانید توضیحی را در مورد توصیف پاسخ صحیح مشاهده کنید.

• امتحان آزمایشی سبک آزمایشی واقعی با رابط زمان بندی شده

• امکان ایجاد مسخره سریع خود با انتخاب تعداد MCQ ها.

• فقط با یک کلیک می توانید نمایه خود را ایجاد کرده و تاریخچه نتیجه خود را مشاهده کنید.

• این برنامه شامل تعداد زیادی مجموعه سوال است که تمام حوزه های برنامه را پوشش می دهد.

مدیریت دولتی اجرای سیاست دولت و همچنین یک رشته دانشگاهی است که این اجرا را مطالعه می کند و کارمندان دولت را برای کار در خدمات عمومی آماده می کند. [1] به عنوان "یک زمینه تحقیق با دامنه متنوع" که هدف اساسی آن "پیشبرد مدیریت و سیاست ها برای عملکرد دولت" است. [2] برخی از تعاریف مختلفی که برای این اصطلاح ارائه شده است عبارتند از: "مدیریت برنامه های عمومی" ؛ [3] "ترجمه سیاست به واقعیتی که شهروندان هر روز می بینند" ؛ [4] و "بررسی تصمیم دولت" ایجاد ، تجزیه و تحلیل سیاست ها ، ورودی های مختلفی که آنها را تولید کرده و ورودی های لازم برای تولید سیاست های جایگزین. "[5]

مدیریت دولتی "به طور متمرکز به سازماندهی سیاست ها و برنامه های دولت و همچنین رفتار مقامات (معمولاً غیر منتخب) که به طور رسمی مسئول رفتار آنها هستند ، توجه دارد". [6] بسیاری از کارمندان دولت غیر منتخب را می توان به عنوان مدیران دولتی در نظر گرفت ، از جمله روسای شهر ، شهرستان ، ادارات منطقه ای ، ایالتی و فدرال مانند مدیران بودجه شهرداری ، مدیران منابع انسانی (منابع انسانی) ، مدیران شهری ، مدیران سرشماری ، مدیران بهداشت روان ایالتی ، و دبیران کابینه. [4] مدیران دولتی کارمندان دولتی هستند که در ادارات و م agenciesسسات دولتی ، در تمام سطوح دولتی کار می کنند.

در ایالات متحده ، کارمندان دولت و دانشگاهیانی مانند وودرو ویلسون اصلاحات خدمات ملکی را در دهه 1880 ترویج کردند و مدیریت دولتی را به دانشگاه منتقل کردند. [7] با این حال ، "تا اواسط قرن 20 و انتشار نظریه بوروکراسی ماکس وبر ، جامعه شناس آلمانی" "علاقه زیادی به نظریه مدیریت دولتی" وجود نداشت. [8] این رشته دارای شخصیت چند رشته ای است. یکی از پیشنهادهای مختلف برای زیرمجموعه های مدیریت دولتی شش ستون را شامل می شود ، از جمله منابع انسانی ، نظریه سازمانی ، تجزیه و تحلیل سیاست ها ، آمار ، بودجه بندی و اخلاق. [9]