Si Abah

برنامه حضور و غیاب کارکنان بیمارستان لوئیلیانگ برای فعالیت های حضور و غیاب

اپلیکیشن حضور و غیاب کارمندان بیمارستان لوئیلیانگ برای فعالیتهای حضور و غیاب ، با استفاده از فناوری برچسب گذاری جغرافیایی ، به طوری که حضور کارمندان در هر مکان را می توان به طور دقیق شناخت و به صورت داشبورد حضور و غیاب و جدول زمانبندی نظارت کرد.

امکانات:

- حضور در خارج

از این ویژگی برای انجام جدول زمانی داخل و خارج استفاده می شود. مجهز به برچسب گذاری جغرافیایی به طوری که هنگام ورود و خروج غیبت ها نه تنها ساعت غیبت ثبت می شود بلکه محل غیبت نیز ثبت می شود (کارمندان فقط مجاز به غیبت در شعاع + 150 متر از بیمارستان و به طور خاص برای کارکنانی هستند که در خارج از مشاغل تعیین شده اند ، محل غیبت ها با توجه به نقطه ثبت می شود. جایی که کارمند غایب است). علاوه بر این ، برای حفظ بهتر صحت حضور و غیاب ، کارمندان نیز ملزم به گرفتن عکس سلفی در محل حضور هستند.

- داده های عملکرد

هر کارمند می تواند بر عملکرد خود و همچنین بر حسب حضور و غیاب خود و نظارت بر آنها نظارت کند.

- گزارش فعالیت

Abah همچنین به گزارش فعالیت های ورودی به صورت رزومه و جزئیات در طول شغل کارمند مجهز است. این ویژگی ، خصوصاً برای کارکنانی که در خارج از منزل کار می کنند ، بسیار مفید است ، به طوری که مافوق آنها می توانند نتایج فعالیتهای زیرمجموعه خود را در حین تعیین تکالیف خارج ، مستقیماً کنترل کنند. گزارش ها را می توان با پیوست در قالب اسناد یا تصاویر تکمیل کرد.

- مرخصی و مرخصی استعلاجی

روند درخواست و تأیید مرخصی ، اعم از مرخصی استعلاجی ، مرخصی به دلایل مهم ، مرخصی سالانه ، مرخصی زایمان ، مرخصی بدون حقوق یا مرخصی عمده می تواند مستقیماً در برنامه تلفن همراه در هر زمان و هر مکان انجام شود. همچنین می توان از مرخصی باقیمانده هر کارمند در زمان واقعی نظارت کرد

- سفارشات خدمات خارجی

این ویژگی به مافوق اجازه می دهد تا مستقیماً به زیردستان خود دستور انجام خدمات خارجی را بدهند و می تواند از طریق انجام وظایف و گزارشات خارجی موجود ، موقعیت و فعالیتهای این زیردستان را کنترل کند.

- تغییرات شیفتی

این ویژگی تسهیلاتی برای ایجاد تغییرات / اضافات در شیفت است که در صورت نیاز به تغییر یا تغییر اضافی توسط مافوق به زیردستان قابل انجام است

- انواع مختلفی از کاربران (Previlage برای هر نوع کاربر تنظیم می شود)

با استفاده از چند نوع کاربر به سیستم اجازه می دهد تا امتیازات مختلفی را برای هر نوع فراهم کند. به عنوان مثال ، چه کسی می تواند درخواست مرخصی کند و چه کسی می تواند آن را تأیید کند. نوع کاربر به 3 تقسیم می شود ، یعنی:

کارکنان

سرپرست (ناظر مستقیم)

منابع انسانی

- داشبورد عملکرد حضور و غیاب در هر بخش برای هر کارمند

نوع یا سطح Supervisor و HR با امکاناتی به صورت داشبورد در برنامه مستقیم به صورت Sheet Time ارائه می شود تا بتواند عملکرد حضور زیردستان را در زمان واقعی کنترل کند

- اطلاعیه

در صورت وجود مواردی که نیاز به پیگیری است ، مانند درخواست مرخصی ورودی ، تأیید مرخصی ، سفارشات خارج از سرویس و غیره ، این ویژگی برای کاربران آسان می کند.