درست کامل، تیم خوشحال است.
TeamFirst را می توان برای کمک به سازمان خود به روش های زیر استفاده کرد:
- بدانید که مردم حتی قبل از اینکه دچار مشاجره شوند چیست.
- بدانید چه کسی در مدت زمان طولانی از سازمان شما جدا می شود.
- بدانید چه کسی در یک تیم از لحاظ فنی یا رفتاری تلاش می کند.
- احساسات یک شخص ، یک تیم یا کل سازمان خود را بشناسید.
- با مداخله زودهنگام و ستایش مناسب ، دنیای خود را به مکانی بهتر تبدیل کنید.