Testbytes Staffing

آزمایشگران را استخدام کنید ، تخمین بزنید ، از طریق برنامه Testbytes کارمندان QA را تسهیل کنید

آزمایش نرم افزار یا تضمین کیفیت به دلیل انتظار مشتری و تقاضای نرم افزار با کیفیت در بازار به نیاز قرن تبدیل شده است.

با این حال ، بزرگترین مانع پیش روی یک برنامه / شرکت توسعه دهنده نرم افزار / مشاغل و غیره استخدام آزمایشکنندگان برنامه ها / آزمایش کنندگان برنامه های وب / آزمایش کنندگان بازی و غیره است که می توانند با چشم انداز و ماموریت شرکت شما به خوبی کار کنند. به همین دلیل شما به یک راه حل استخدام و استخدام احتیاج دارید که نه تنها توانایی آن را داشته باشد ، بلکه باید مقیاس پذیر ، استفاده آسان ، سریع باشد و بتواند به راحتی مورد نیاز کیفیت خود را مدیریت کند. این همان چیزی است که ما از طریق برنامه تست استخدام و استخدام تستر بایت ارائه می دهیم

پرسنل QA

برنامه استخدام و استخدام Testbytes می تواند پرسنل آزمایش QA / نرم افزار را برای هر نیاز تجاری با سهولت آسان کند. تمام کاری که شما باید انجام دهید این است که پروفایل ها را بر اساس سطح تخصص انتخاب کنید. پس از انجام این کار ، شما باید گزینه های مربوط به زمان را انتخاب کنید و voila ، برآورد هزینه را بر روی صفحه نمایش خود و به عنوان ایمیل دریافت خواهید کرد. اگر با برآورد مشکلی ندارید ، می توانیم بحث بیشتر را تسهیل کنیم.

استخدام

اگر می خواهید ارتباط طولانی تری داشته باشید یا شرایط انحصاری وجود دارد ، می توانید آزمایش کنندگان نرم افزار را بر اساس مکان ، تخصص ، CTC و غیره استخدام کنید و می توانید مصاحبه را در زمانی که برای شما مناسب است رزرو کنید. هنگامی که رزرو برای داوطلب مورد نظر انجام شد ، نامه ای با CV کامل وی دریافت خواهید کرد تا بتوانید از طریق نمایه وارد شوید و مطمئن شوید که مورد مناسب را انتخاب کرده اید.

ویژگی های برنامه چیست؟

-> ورود سریع با رسانه های اجتماعی یا شناسه ایمیل

-> تسکین برای کسانی که در تاریکی هستند وقتی که زمان تخمین استخدام آزمایشگران می رسد

-> استخر تستر بزرگ

-> شما می توانید پروفایل ها را بر اساس عوامل مختلف مانند CTC ، سطح تجربه ، تخصص و غیره انتخاب کنید.

-> یکی از آسانترین گزینه استخدام QA در آنجا

-> دسترسی آسان به رابط کاربر

-> ساخت پایدار

چه چیزی ما را به بهترین گزینه نیروی انسانی تبدیل می کند؟

-> گروه آزمایشی واجد شرایط و با تجربه با سابقه آزمایش قابل توجه

-> شما می توانید تعداد n تعداد آزمایشگر یا تیم را استخدام کنید

-> پیشرفته ترین منابع تست موجود

-> چارچوب اتوماسیون کارآمد و استراتژی های تست دستی

-> چندین دستگاه واقعی برای آزمایش نرم افزار خود

-> روند جذب سریع و شروع پروژه

-> آموزش مهارت برای افزایش توانایی منابع

چگونه منابع موجود در هر پروژه را داریم؟

-> نیازهای مشتری را جمع آوری کنید.

-> یک استخر متمرکز از پروفایل های تستر برای انتخاب ایجاد کنید.

-> پس از تأیید ، امضای اسناد مختلف و فعالیت های مربوط به پرداخت انجام می شود.

-> آن پروفایل ها را به مشتری خود ارسال کنید.

-> کالیبراسیون ، شخصی سازی و تخصیص منابع بر اساس نیاز.

شروع پروژه

-> در حال انجام مشتریانی که آنها را به محیط پروژه عادت می دهند.

-> تعیین وظایف به کارمندان.

-> نگه داشتن ذینفعان در حلقه بازخورد از طریق سیستم مدیریت کار.

-> نگهداری و نگهداری یک گزارش دیجیتال برای ردیابی محصولات قابل تحویل پروژه

چگونه می توانیم از تغییرات مجدد کارمندان مراقبت کنیم؟

-> ما یک تیم اختصاصی تخلیه برای مراقبت از روند کار داریم

-> جلسه دوره ای با کارمندان و مشتریان برای اطمینان از اینکه همه چیز روان است

-> آموزش مناسب برای کارمندان ترتیب داده می شود تا آنها بتوانند از نظر فرهنگی مناسب باشند

-> کارمندان جدید دارای مهارت فنی و همچنین دانش صنعتی بالایی هستند

-> بررسی های منظم از مشتریان و همچنین کارمندان ما انجام می شود تا اطمینان حاصل شود که هر دو طرف از معامله راضی هستند.