Unstop (formerly Dare2Compete)

پلت فرم استخدام و تعامل با بیش از 17 میلیون دانشجو، بیش از 800 برند و بیش از 20000 کالج

پلت فرم استخدام و تعامل با بیش از 17 میلیون دانشجو، بیش از 800 برند و بیش از 20000 کالج.

Unstop زمین بازی فرصت های شما برای یادگیری، تمرین، راهنمایی و یافتن شغل و مسابقات برای پیشرفت شغلی است. Unstop با شبکه وسیعی از استعدادهای اولیه، استخدام‌کنندگان، شرکت‌ها و کالج‌ها، ماموریت دارد تا بزرگترین جامعه استعدادهای قابل استخدام در جهان را ایجاد کند. در اینجا نحوه باز کردن قفل حرفه خود با Unstop آورده شده است.

1. مهارت های مورد نیاز را بیاموزید

با بیش از 50 دوره آموزشی در حوزه‌های فنی و غیرفناوری، می‌توانید مجموعه مهارت‌های خود را به رقابت‌ها و چالش‌های استخدام ارتقا دهید.

2. بخش تمرین

Unstop که بر اساس استانداردهای شرکت های برتر ساخته شده است، تمرین کدنویسی، پروژه ها و ارزیابی مهارت ها را برای زمینه های فنی و مدیریت ارائه می دهد. شما می توانید با ردیابی پیشرفت روزانه خود و به ثمر رساندن نشان ها، کمال را در مجموعه مهارت های خود باز کنید.

3. مربیگری

تجربه تا حد زیادی پیش می رود و در Unstop، ما قویاً به اتصال استعدادها به بهترین مربیان اعتقاد داریم تا بتوانند مسیری را در حرفه خود بیابند. با بیش از 2000 مربی در بیش از 50 حوزه، دانش آموزان می توانند برای یافتن شغل، کارآموزی و مسابقات، حل آزمون ها، نشستن برای بورسیه تحصیلی و بسیاری موارد دیگر راهنمایی بگیرند. جالب اینجاست که برندگان گذشته مسابقاتی که در Unstop برگزار می‌شوند، اغلب با هدایت استعدادها در برنده شدن در مسابقات، به جامعه کمک می‌کنند.

4. مسابقات

Unstop جایگاه ویژه ای در میزبانی مسابقات از برندهای برتر دارد که به نامزدها جوایز جذاب و فرصت های استخدام پاداش می دهد. این مسابقات در سراسر صنایعی مانند IT، مشاوره، بازاریابی، امنیت، BFSI، سلامت، تجارت الکترونیک و موارد دیگر می باشد و می تواند به شکل هکاتون، چالش های استخدام، گنج یابی، مسابقات موردی، مسابقه ماراتن و غیره باشد.

5. مشاغل و کارآموزی

برای یافتن شغل و کارآموزی از شرکت های رویایی خود به جستجوی خود پایان دهید. نقش مناسب خود را با فیلترهایی بر اساس تحصیلات، تجربه، نقش، صنعت و موارد دیگر پیدا کنید.

و موارد بیشتری وجود دارد! در Unstop، روش جدیدی برای استخدام ارائه کرده‌ایم که آن را هم برای نامزد و هم برای استخدام‌کننده مفید می‌کند. منابع انسانی یا استخدام‌کنندگانی که به دنبال استعدادهای مناسب هستند می‌توانند فرصت‌های شغلی خود را در پلت فرم استخدام کارمند ارسال کنند و قفل را باز کنند:

1. پست های شغلی و کارآموزی نامحدود

2. لیست مشاغل ایجاد شده توسط هوش مصنوعی

3. اعتبارات ارزیابی رایگان

به‌علاوه، کارفرمایان می‌توانند با Unstop تماس بگیرند تا تعاملات پردیس را اجرا کنند که از طریق آن می‌توانند Gen-Z را جذب، ارزیابی و استخدام کنند.

Unstop با قوی ماندن در ماموریت خود، به طور فعال با افسران استعدادیابی و جوامع کالج درگیر است. این مشارکت به افسران کمک می کند تا دانش آموزان خود را در Unstop ارتقا دهند و در عین حال آنها را در معرض فرصت های استخدام قرار دهند. در همین حال، انجمن‌های کالج و سازمان‌دهندگان رویدادها می‌توانند از Unstop برای میزبانی رویدادهای خود به صورت رایگان استفاده کنند و در یک لحظه به بیش از 17 میلیون دانشجو می‌رسند.

این جوهر واقعی Unstop است.

توقف یک زمین بازی دیجیتال، جایی که استعدادها با فرصت ها ملاقات می کنند.

چه چیزی جدید است؟

سلام! آماده باز کردن قفل حرفه خود با Unstop هستید؟ تیم ما با موفقیت تمام مشکلات مزاحم را از پارک برطرف کرده است! آخرین به‌روزرسانی‌های ما را که برای ارتقای مهارت و تجربه استخدام شما طراحی شده است، بررسی کنید:

1. پانل کدنویسی اصلاح شده: از یک تمرین کدنویسی یکپارچه با پنل کدنویسی بهینه شده ما لذت ببرید.

2. معرفی POTD (مشکل روز): با ویژگی جدید ما، روزانه کمال را در مهارت های کدنویسی خود باز کنید.

3. عملکرد جستجوی جهانی: اکنون می توانید به راحتی دوره ها، مربیان، مشاغل، دوره های کارآموزی، مسابقات و موارد دیگر را - از یک مکان متمرکز و واحد جستجو کنید. آنچه را که نیاز دارید سریعتر پیدا کنید!

4. مربیان اکنون یک کیت رسانه اجتماعی در داشبورد خود دارند تا نقاط عطف خود را به صورت آنلاین به اشتراک بگذارند.

5. رفع اشکال:

- رفع مشکلی که در آن بازخوردها برای جلسات مشاوره مجدد برنامه ریزی شده به روز نمی شدند.

- تأیید ایمیل اکنون برای کاربرانی که از طریق یک فرصت به عنوان مهمان ثبت نام می کنند، به راحتی کار می کند.

- به علاوه، ما اشکالات دیگر را برطرف کرده ایم تا تجربه شما را #غیرقابل توقف کنیم!

ما برای ورودی شما ارزش قائل هستیم! بازخورد شما برای ما مهم است. لطفا نظرات خود را در [email protected] به اشتراک بگذارید.