Changr

Changr a été créé pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Nouveautés :

• Design amélioré pour l’application

• Rafraîchissement amélioré

• Outil d’évaluation amélioré

• Nouvelle procédure d'inscription

• Nouvelle procédure de récupération du mot de passe

• Possibilité d’ouvrir des contenus en fonction des autres contenus consultés et complétés

• Interface d'enquête améliorée

• Conditions et champs répétables intégrés aux surveys

Description :

Objectif

Changr a été créé pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

En temps normal, comment vous tenez-vous informé de la mise en œuvre de la stratégie de votre entreprise ?

Avec Changr, vous serez constamment informé(e) de l’ensemble des mesures mises en œuvre pour atteindre les objectifs communs détaillés dans la stratégie de votre entreprise.

La raison d’être de Changr est de simplifier les parcours d’apprentissage et de formation. Sans surprise, les employés sont très occupés. C’est pourquoi les activités d’apprentissage sont souvent reléguées au bas de la liste des priorités, et peuvent facilement être perçues davantage comme une perte de temps que comme un atout. Difficile de le leur reprocher, quand la communication associée à ces initiatives prend la forme d’e-mails génériques au contenu statique qui viennent encombrer leur boîte de réception.

Changr offre à chaque employé une expérience personnelle et pertinente. Plutôt que de compter sur les participants pour récupérer et exploiter d’eux-mêmes les contenus dans une démarche active, Changr leur transmet automatiquement les contenus au moment où ils en ont vraiment besoin. Grâce à une plate-forme accessible facilement depuis n’importe quel terminal, les contenus sont toujours à portée de main des participants, et peuvent être enregistrés sur l’application pour pouvoir être consultés hors ligne.

Contenus disponibles*

Listes de tâches : assurent le suivi des choses que vous devez faire à chaque étape de votre parcours d’apprentissage.

Mémos : contenus de petite taille lisibles sur un téléphone et qu'il est possible d'enregistrer sur l’application pour y accéder hors ligne.

Surveys : nous savons tous ce que sont les surveys.

Évaluations : Évaluations à 180 ou à 360 degrés.

Expériences : simulations, quizz et tests psychométriques interactifs de courte durée, qu'il est possible d'enregistrer sur l’application pour les utiliser hors ligne.

Outils « on-the-job » : outils conçus pour vous aider à suivre l’avancement des tâches qu’il vous reste à accomplir. Engagez-vous à accomplir des tâches qui auront un impact sur la réussite de la stratégie de votre entreprise et suivez leur avancement. Partagez les tâches réalisées avec vos collègues pour voir quelles autres tâches sont effectuées et ajoutez-y des mentions « J’aime » ou des commentaires pour les encourager.

*Veuillez noter le contenu étant propre à chaque entreprise, certains contenus peuvent ne pas être disponibles.

Important : Si votre téléphone dispose d’un système d’exploitation ancien, cela peut nuire au bon fonctionnement de l’application. Nous vous recommandons de lancer l’application sur les dernières versions des systèmes d’exploitation de téléphones.