Youthinkers

Youthinkers adalah pengembangan kemampuan / profesional berkelanjutan

Youthinkers adalah platform pengembangan kemampuan / pengembangan profesional berkelanjutan yang menciptakan dampak bisnis dengan menjembatani kesenjangan antara belajar dan bekerja.

Youthinkers mengemas 3 tema holistik yang mengubah budaya pembelajaran dan kinerja organisasi Anda:

1) Pasar Pengalaman Pembelajaran Perusahaan: Pemikir muda menyatukan semua pengalaman belajar, dari yang tradisional seperti kelas / pelatihan yang dipimpin instruksi, yang modern seperti pelatihan yang dipimpin instruktur langsung hingga pengalaman zaman baru seperti pembelajaran mikro dan pembelajaran berbasis MOOC dalam satu platform terpadu, menyediakan analitik terintegrasi di semua platform.

2) Keterlibatan Karyawan: Pemikir muda membuat karyawan tidak hanya terampil dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui keterlibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti obrolan perusahaan dan forum pengetahuan, yang tidak hanya membantu karyawan tetap terhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk rekomendasi pembelajaran cerdas / kontekstual.

3) Manajemen tim untuk membangun kapabilitas: Youthinkers melakukan yang terakhir dalam membangun kapabilitas dengan mempersenjatai manajer dengan data dan analitik kemajuan pembelajaran dan kinerja pembelajaran dari bawahan mereka dan menghubungkan mereka dengan kinerja bisnis (melalui integrasi dengan sistem bisnis).