Business Ethics

Per tutti i dettagli sulle etica da seguire per affari.

etica ►Business sono principi morali che guidano il modo in cui si comporta un business. Gli stessi principi che determinano un individuo”s azioni valgono anche per business.✦

etica ►Business è lo studio delle politiche commerciali adeguate e le pratiche in materia di questioni potenzialmente controverse, come la corporate governance, insider trading, corruzione, discriminazione, la responsabilità sociale d'impresa e responsabilità fiduciarie. Legge guida spesso etica degli affari, mentre l'etica altre volte commerciali forniscono un quadro di base che le imprese possono scegliere di seguire per ottenere l'acceptance.✦ pubblico

►Acting in modo etico comporta la distinzione tra “giusto” e “sbagliato” e poi fare la scelta “giusta”. E 'relativamente facile identificare le pratiche commerciali etiche. Ad esempio, le aziende non dovrebbero utilizzare lavoro minorile. Non dovrebbero impegnarsi in bribery.✦

►However, non è sempre facile creare simili definizioni dure-e-veloce di buona pratica etica. Una società deve fare un ritorno competitivo per i suoi azionisti e trattare i propri dipendenti in modo equo. Una società ha anche responsabilità più ampie. Esso dovrebbe ridurre al minimo qualsiasi danno per l'ambiente e il lavoro in modo che non danneggino le comunità in cui opera. Questo è noto come responsibility.✦ sociale delle imprese

【Argomenti trattati in questo App sono elencati di seguito】

⇢ Che cosa è 'etica aziendale?

⇢ Come hanno etica aziendale evoluto nel tempo?

⇢ Codice Etico

⇢ Business Ethics - Definizione

⇢ Caratteristiche di Business Ethics

⇢ Principi di etica aziendale

⇢ Come etica degli affari differiscono da settore a settore?

⇢ Esempio di Pratiche commerciali abusive

⇢ Cambiare Affari Paesaggio

⇢ Il mondo digitale

⇢ Legacy crisi finanziaria globale

⇢ Rischio culturale organizzativa

⇢ Le limitazioni di conformità

⇢ Etico quale la base del business Forza

⇢ Qual è la morale?

⇢ Da dove viene la morale viene?

⇢ Il senso della morale "giustificazione"

⇢ L'importanza del contesto

⇢ l'importanza delle relazioni

⇢ questioni morali non sono distinte

⇢ decisionale morale

⇢ Il ruolo della Discussione in Moralità

⇢ mantenere i clienti in primo piano

⇢ fidelizzazione dei clienti e Business Ethics

⇢ relazioni con gli stakeholder clienti etici

⇢ la tutela dei consumatori e aspetti legali

⇢ Il Sarbanes-Oxley Act

⇢ Errata identificazione

⇢ Considerazioni etiche

⇢ Stabilire un orientamento delle parti interessate Balanced

⇢ il business stakeholder relazioni

⇢ Questioni etiche in Marketing

⇢ emergenti Problemi etici in ricerche di mercato

⇢ raggruppamento il Pubblico mercato

⇢ Etica nella pubblicità e promozione

⇢ canali di distribuzione

⇢ politiche di marketing ingannevoli e Etica

Pratiche ⇢ anticoncorrenziali

⇢ Etica prezzi

⇢ Business Ethics - HRM

⇢ Etica e sistema di mercato

⇢ HRM Etica

⇢ Cluster importanti di gestione delle risorse umane in relazione con l'etica

⇢ Business Ethics - Finanza

⇢ un quadro etico

⇢ La considerazione finale

⇢ Business Ethics - Dipendenti & Morale

⇢ Obblighi per lo Studio

⇢ fedeltà alla Società

⇢ Conflitti di interesse

⇢ Abuso di posizione ufficiale

⇢ obbligazioni di terzi

⇢ Whistleblowing

⇢ Self-Interest

⇢ comportamento etico nei Luoghi di Lavoro

⇢ Lapses etici e cultura organizzativa

⇢ attributi di base dei lavoratori etici

⇢ Core Values

⇢ Etica del lavoro e sul posto di lavoro

⇢ Che cosa è etica del lavoro?

⇢ qualcosa più grande di Sé

⇢ Condurre Personali durante Ufficio Tempo

⇢ Prendendo Credito per lavoro altrui

⇢ Comportamento molesto

⇢ Le soluzioni a dilemmi sul posto di lavoro

⇢ Etica, Economia, e politica

⇢ Workplace Safety-Issues

⇢ Business Ethics - Età Cyber

⇢ Privacy Angle

⇢ protezione delle informazioni private

⇢ Raccolta dati privati

⇢ Problemi Proprietà

⇢ diritti di proprietà intellettuale

⇢ Digital Rights Management (DRM)

⇢ problemi di sicurezza

⇢ Responsabilità di Precisione

⇢ Accessibilità, Censura, e Filtraggio

⇢ Business Ethics - Workplace Violence