HiredUp

Noleggia e candidati con il video

Candidati alle offerte di lavoro con video selfie e seleziona i candidati senza sforzo con HiredUp! Nessun curriculum. Nessuna lettera di presentazione. Nessuna automazione.

Scopri com'è realmente l'ambiente di lavoro e la cultura di un'azienda prima di candidarti scorrendo le foto e i video sul feed aziendale di un annuncio di lavoro. Trova l'assunzione perfetta in tempi record fornendo fino a 5 domande filtro nella tua offerta di lavoro e visualizzando le risposte ai video selfie dei candidati. HiredUp porta un'esperienza che conosci in un'area che non hai mai avuto.

COME FUNZIONA:

* I datori di lavoro pubblicano un lavoro, aggiungono fino a 5 domande filtro e caricano foto e video che mostrano il loro ambiente e la loro cultura sul feed aziendale.

* Le persone in cerca di lavoro visualizzano il lavoro, leggono la descrizione, scorrono il feed aziendale e si candidano rispondendo alle domande filtro tramite video selfie.

* I datori di lavoro ricevono le domande, scorrono i video di risposta e il video bio di un candidato e accettano o rifiutano la domanda.

* I cercatori di lavoro non vengono mai lasciati nella polvere essendo sempre informati di dove si trovano nel processo di candidatura. I datori di lavoro conoscono sempre la persona reale dietro l'applicazione. Niente più catfishing o false dichiarazioni.

HiredUp consente alle grandi aziende e alle persone di vedere veramente chi sono prima di incontrarsi. Niente più sorprese dal primo giorno. Niente più assunzioni non corrispondenti. Solo i candidati e le aziende perfetti ogni volta.

ALTRE CARATTERISTICHE:

* I video bio consentono ai candidati di registrare una "lettera di presentazione video" sul proprio profilo per evidenziare chi sono veramente e cosa stanno cercando nella loro prossima opportunità di lavoro.

* I codici di lavoro sono identificatori univoci per ogni annuncio di lavoro in modo che le aziende possano facilmente condividere i lavori su HiredUp con il loro sito Web, altri siti di lavoro o una pipeline di candidati corrente.

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