PiHR

PIのHRは、従業員を管理するためのツールを使用して簡単、直感的に、ワンストップです。

PIのHRは、組織の「人々の基礎」を管理するために使用し、効果的なことが簡単で、直感的に、ワンストップです。使用と機能性の容易さは、あなたの期待に達し、設計、ソリューションの創造性を表示します。簡単に使用し、高度にカスタマイズ可能なツールは、組織に大きな価値、個人情報の管理と従業員のデータベースにアクセスしやすく維持出席し、業務を残すだろう。

特徴

PIのHRは、組織の「ピープル基本」を管理するための使用方法は簡単で効果的な、直感的な、ワンストップです。その使いやすさと機能的には、あなたの期待に達し、設計、ソリューションの創造性を表示します。

#DAILY出席概要

複数のソースと従業員の出席の方針から出席コレクションは、シフトとrosteringは出席マネージャの生活は非常に複雑になります。これらの直感的なグラフ、それぞれの経営者、人事や経営トップからは、現在の日付の従業員のタイムシートが存在言及の全体的なビューを取得すると、遅延は、余分な遅延も残して、従業員を訪問します。

#BRANCHWISE出席夏

有利なチャートで簡単に追跡可能branchwiseのattemdance統計。毎日の通知を取得するわずかワンクリックです。今、あなたは安心して、組織の出席メトリックブランチをすることができます

#MONTHWISE LEAVEの承認履歴

すべての組織には多くの従業員があります。電子メールを経由してすべての葉を追跡することは非常に困難な作業になる場合があります。とのもスプレッドシートを維持するための議論に入るわけにはいきません！ PI HRMSは、あなたが効果的に簡単かつ効果的に従業員の葉を管理することができます。

アプリケーション統計をLEAVE #MONTHWISE

このプロセスは、毎月支払われ、従業員は月のために採取を残して入力する必要があります方法を説明します。