Psikologi Industri

組織的産業心理学。学生、一般社会のための一般心理学。

産業心理学と組織心理学は、一般的な心理学に関する基礎理論の集まりの応用である。このアプリケーションは、基本的な心理学を勉強したい方のために非常に適しています。

産業心理学と組織心理学（PIO）は、心理学の理論と原理を組織に適用する心理学の一分野です。この分野は、職場における生産性の向上と、従業員の身体的および精神的健康などの関連する問題に焦点を当てています。

産業心理学者や組織心理学者は、従業員の行動や態度の調査、企業の評価、リーダーシップ研修など、さまざまなタイプのタスクを実行します。この分野の目的は、職場における人間の行動を研究し理解することです。

この記事では、もちろん、PIOの勉強に興味がある場合は、PIOの卒業生が取ることができる専門職であるPIOの機能や内容について、この分野を踏んでいるかどうかについて検討します。

産業心理学と組織には2つの主な面があります。最初のものは、特定の仕事に対する自分の適性を管理することを含む、産業側です。このPIO側は、しばしば人事心理学と呼ばれます。

この分野で働く人々は従業員の特性を評価し、それを彼らが最適に働くように仕事に合わせます。産業側の他のタスクは、従業員を訓練し、作業成績基準を改善し、作業成績を測定することです。

もう片面は組織面です。この側面は、組織が個々の行動にどのように影響するかに焦点を当てています。組織の構造、社会的規範、管理スタイル、期待役割は、組織における人間の行動の仕方に影響を与える要因です。

これらの要素を理解することで、PIOは個人のパフォーマンスと健康を改善すると同時に、組織全体にも利益をもたらすことが期待されます。

産業心理学教材

"産業活動と組織活動における心理学の応用"

"開発と国家開発のための工業化の適用"

「産業心理学と組織心理学の歴史と範囲」

「産業活動と組織活動における心理学の役割」

「リーダーシップと心理学の歴史」

「産業と組織における人間の問題」

「意思決定の問題」

"雇用分析、選定、配置と労働の調達"

「仕事の満足度」

「ジョブ分析」

直ちに産業組織心理学アプリケーション（PIO）をダウンロードし、

アプリケーションの特徴：

- 産業および組織心理学材料（PIO）のカテゴリー

ユーザーが資料を簡単に表示できるようにするカテゴリメニューがあります。

- 好きなメニュー

- アプリケーションユーザーは、産業および組織心理学（PIO）

- 産業および組織心理学材料（PIO）を検索する

アプリケーションユーザーは、検索機能を通じて非常に簡単に資料を検索できます。ユーザーはカテゴリーや素材全体を非常に簡単に検索することもできます。

割れていない象牙はありません。もちろん、Industrial and Organizational Psychology（PIO）アプリケーションの紹介のコンテンツのプレゼンテーションでは、タイプミスや句読点などの両方に誤りがある可能性があります。しかし、我々はより良​​い変化のために最善を尽くすよう努力し続けるつもりです。

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