CLAP 2.0

기업을위한 지속적인 전문성 개발

CLAP 2.0은 학습과 업무 간의 격차를 해소하여 비즈니스에 영향을 미치는 지속적인 역량 구축 / 전문 개발 플랫폼입니다.

CLAP 2.0에는 조직의 학습 및 성과 문화를 변화시키는 3 가지 전체 주제가 포함되어 있습니다.

1) 엔터프라이즈 학습 경험의 시장 : CLAP 2.0은 교실 / 교육 주도형 교육과 같은 전통적인 것부터 실제 강사 주도형 훈련과 같은 현대적 것부터 마이크로 러닝 및 MOOC 기반 학습과 같은 새로운 시대의 경험에 이르기까지 모든 학습 경험을 통합합니다. 단일 통합 플랫폼으로 모든 플랫폼에 통합 분석을 제공합니다.

2) 직원 참여 : CLAP 2.0은 직원들에게 기술과 지식을 제공 할뿐만 아니라 기업 채팅 및 지식 포럼과 같은 소셜 참여 및 소셜 학습 도구를 통해 직원들의 연결을 유지하는 데 도움이 될뿐만 아니라 지능적 / 컨텍스트 학습 추천을위한 채널 역할도합니다.

3) 역량 구축을위한 팀 관리 : CLAP 2.0은 관리자에게 학습 진행률 및 리포터의 학습 성과에 대한 데이터 및 분석을 제공하고 비즈니스 성과와 비즈니스 관계를 연계시켜 비즈니스 역량을 강화합니다. 또한 관리자는 참여 도구를 통해 리포터를 미세 평가하고 거의 매일 역량 구축 피드백을 제공 할 수 있습니다.

CLAP 2.0으로 영업, R & D, 기술, 제조 또는 사무직 중소 작업 등의 기능이 무엇이든 매일 팀의 기능을 향상 시키십시오!