CLT - Leis trabalhistas reform

노동법의 CLT의 통합은 노동 법률에 관한 법이다

CLT는 국가 산업으로 농업의 경제성을 변화, 발전의 시간을 통해가는 1939 년의 노동 법원의 생성 후 헌법 필요로 떠오르고있다. 1942 년 1 월에서 다음 대통령 게툴리오 바르가스와 노동 및 고용 알렉상드르 마콘즈 필류 장관은 노동법의 통합을 할 필요성에 대해 처음 아이디어를 교환했다. 주요 아이디어는 만드는 것이었다 "노동법과 사회 보장의 통합을." 주요 목적은 거기에, 개인 및 집단 노사 관계의 조절입니다. 그것은 CLT 서명 행사에 포장 된 풀 스타디움 상 제 누아 리오 (CR 바스코 다 가마)에 서명했다.

전 대통령 게툴리오 바르가스.

그들은 계약의 일부로 초청, 요셉의 Segadas 비아나 변호사, 오스카 사라이바, 루이스 아우구스토 레고 몬테, 도발 Marcenal 드 Lacerda와 아르날도 로페스 Süssekind. 첫 회의에서이위원회가 후생 노동성로 나눌 수 것이며, 그 두 개의 서로 다른 연결 결산을 구축하기로 결정하였습니다. CLT 물질 소스는 첫째, 상 파울로 년 5 월 1941 년 열린 사회 법률, 1 일 브라질 의회의 결론은 교수 안토니오 페레이라 세자 리노 주니어에 의해 조직 된 회칙 Rerum Novarum의 50 주년을 축하하기 위해 있었다 변호사 및 교수 루이 아제베도 Sodre. 두 번째 소스는 국제 노동 협약이었다. 세 번째는 매우 회칙 Rerum Novarum 노동 부장관의 승인을 법률 고문 올리베이라 비아나와 오스카 사라이의 마지막 의견이었다.

1942 년 11 월, 그는 이후 제안을받을 수있는 공식 저널에 발표 된 노동법 초안을 제시했다. 프로젝트를 공부 한 후, 제툴 리우 바르가스는 제안을 검토하고 마지막으로 1943년 5월 1일에 서명 한 최종 프로젝트를 작성하는 공동 저자로 임명하지만, 그 해 8 월 9 일 관보에 게재 한 교체하지 않았다.

이후 개혁 [편집 | 편집 소스]

그것은 더 유연하게 CLT 개혁을 촉진하기 위해 지속적인 논쟁이있다. 기사의 세트들은 CLT에 추가 된 1988 년 67 개 헌법 조항에 추가하여, 1943 년부터 497 수정을 마쳤습니다.

많은 개혁 등 법령의 N으로 제안되었다. 2001년 9월 13일의 ° 20, 법률 및 원본 텍스트에 새로운 문제를 가져, 같은 해에 포함되어 있습니다. 그것에서는, 노동 검사의 장관은 선명 도구, 건설, 취급 및 화학 물질의 응용 프로그램과 다른 위험한 활동으로, 일부 기능 (부속서 I에 포함)에서 작동하는 18 세 이하 금지합니다.

그는 브라질, 다른 개혁, 헌법 개정 번호 2천12분의 66의 국회에서 처리되었다. 그것은 다른 근로자에게 자신의 권리를 동일시, 국내 직원, 높은 노동 보장을 부여. 이러한 모든 개선 사항은 통합의 개선을 목표로하고 있습니다.

2013 년, CLT는 존재 70 년을 완료했다.

2017년 11월 11일에서 CLT는 노동 개혁으로 인해 몇 가지 변경 사항 미셸 테머의 정부 동안, 그 해 만든을 겪고있다. 그 중 같은 간헐적 인 작업의 보급으로 문제가 추가 된 아웃소싱의 제정 및 확장을 통해 동의했다.