Psikologi Industri

조직 산업 심리학. 학생들을위한 일반 심리학, 일반 사회.

산업 심리학과 조직 심리학은 일반 심리학에 관한 기본 이론 모음을 응용 한 것입니다. 이 응용 프로그램은 기본적인 심리학을 공부하고자하는 사람들에게 매우 적합합니다.

산업 및 조직 심리학 (PIO)은 조직에 심리학의 이론과 원리를 적용하는 심리학의 한 분야입니다. 이 분야는 작업장의 생산성 증가와 직원의 신체적 및 정신적 안녕과 같은 관련 문제에 중점을 둡니다.

산업 심리학자와 조직 심리학자는 직원의 행동과 태도를 연구하고, 회사를 평가하고, 지도력 훈련을 수행하는 등의 다양한 유형의 작업을 수행합니다. 이 분야의 목적은 직장에서의 인간 행동을 연구하고 이해하는 것입니다.

이 기사에서는 PIO를 공부하는 데 관심이있는 경우 PIO 졸업생이이 분야에 종사하고 있는지 여부와 일치시킬 수있는 직업 인 PIO의 기능 및 이점에 대해 설명합니다.

산업 심리학 및 조직에는 두 가지 측면이 있습니다. 첫 번째는 특정 직업에 대한 적합성 관리를 포함하는 산업 측면입니다. 이 PIO 측면은 종종 인사 심리학이라고합니다.

이 분야에서 일하는 사람들은 직원의 특성을 평가 한 다음 최적의 작업을하도록 일과 일치시킵니다. 산업 부문의 다른 임무는 직원 교육, 업무 수행 기준 개선 및 업무 성과 측정입니다.

다른 쪽은 조직 측면입니다. 이 측면에서는 조직이 개별 행동에 어떻게 영향을 미치는지에 더 중점을 둡니다. 조직 구조, 사회적 규범, 관리 스타일 및 기대 역할은 조직의 인간 행동에 영향을 줄 수있는 요소입니다.

이러한 요소를 이해함으로써 PIO는 개인의 성과와 건강을 향상시키는 동시에 조직 전체에 이익을 가져다 줄 것으로 기대됩니다.

산업 심리학 자료

"산업 및 조직 활동에서의 심리학 응용"

"개발 및 국가 개발을위한 산업화의 응용"

"산업 및 조직 심리학의 역사와 범위"

"산업 및 조직 활동에서의 심리학의 역할"

"심리학의 리더십과 역사"

"산업과 조직의 인간 문제"

"의사 결정 문제"

"노동 분석, 선발, 배치 및 조달"

"직업 만족"

"직업 분석"

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