Spinify

게임 화 된 리더 디스플레이 직원 성과 생산성을 증가시킵니다.

성능은 어떤 조직의 핵심입니다. 모든 관리자는 직원들에게 성능 요구 사항을 의사 소통에 더 명확하게하기 위해 찾고 있습니다. 코칭 및 직원 관리를 통해 성능과 변화를 운전하는 것은, 자주 의사 소통 명확한 목표 설정하고 적절한 기대치를 정의하는 리더의 부품에 대한 엄격함의 공정한 금액을 필요로한다. 리더는 두 경우에 적절하게 개입하기 위해 성능 문제와 축하를 명확하게 볼 수있는 관리자를 성능 데이터의 견해를 자동화하고 허용에 도움이됩니다.

동기 부여 심리학 및 게임 화 Spinify에 1.Drawing하는 것은 비즈니스 프로세스 활동의 근본적인 개선을위한 새로운 플랫폼입니다. 그것은 사무실 TV 등 다양한 디바이스에 전달 여러 정보 소스에서 비즈니스 활동 데이터를 가져옵니다됩니다. 이 구글 시트처럼 간단하거나 Salesforce.org만큼 정교한 수 있습니다. 관리자는 여러 동기 부여 레버에 액세스 할 수 있으며 팀 구성원이 대상 활동 성과으로 진행 모니터링 할 수 있습니다. 관리자는 팀 활동과 비즈니스 성과를 높이기 위해 경쟁, 협력 또는 제거 게임을 이용할 수있다.

2. Spinify은 일정 진행 상황의 가시성과 동료의 그것과 실시간으로 팀 구성원의 성능 데이터를 제공합니다. Spinify 우리 모두가 알고는 재미와 매우 시각적 환경에 대한 더 나은 비즈니스 결과를 제공하는 개인 및 팀 활동의 높은 수준에 이르게.

3. Spinify는 서버를 사용하지 않는 기술을 사용하여 구축 및 고 가용성, 신속한 개발 및 확장 성을 위해 여러 데이터 센터를 활용한다. 우리의 솔루션은 지속적으로 업데이트 활동 정보에 대한 여러 정보 소스와 통합하는 게임 화 된 플랫폼입니다. 정보를 수 있도록 여러 장치에 Spinify 디스플레이는 언제 어디서나 모든 선수와 관리자가 액세스 할 수 있습니다.