GefarApp

GefarApp direka untuk memberitahu pekerja pada setiap masa.

[Berita]

Bukan sahaja data dan dokumen pekerja, tetapi kini juga kepuasan kerja melalui GefarApp.

[Berita]

Mulai hari ini melalui GefarApp syarikat akan tahu tahap kepuasan kerja pekerja. Melalui maklum balas daripada pekerja setiap bulan akan menghantar keadaan emosi beliau untuk 4 topik yang setiap perniagaan boleh menyediakan. Topik bagaimanapun akan meliputi tahap kepuasan kerja dan persediaan untuk kerjayanya.

undi, yang tanpa nama, akan membentuk purata bahawa syarikat itu akan menyemak portal Gefar dengan penyelesaian Tenaga Kerja juga penggunaan 'Analitycs akan membolehkan untuk memantau tahap kepuasan kerja membandingkan antara tempoh, peringkat, tugas, seks, kos pekerja, pusat kos, dan industri.

Kepentingan sistem ini akan disepadukan sebagai sebahagian daripada dasar kebajikan korporat, alat yang mampu memberikan perspektif baru dalam konsep hubungan antara majikan dan pekerja, berdasarkan perhatian yang lebih besar kepada mereka. Memantau kebajikan pekerjanya dan oleh itu memberi berat badan kerana komponen manusia, pasti akan membawa syarikat itu ke tahap produktiviti yang lebih tinggi daripada purata.

[Berita]

GefarApp App kini juga bagi syarikat itu. Syarikat pengguna boleh tahu dalam masa sebenar pengagihan kakitangan dalam pelbagai unit, keadaan emosi beliau, tahap kepuasan, tugas dan kosnya.

GefarApp adalah aplikasi yang direka untuk pekerja: Semua data dan maklumat mengenai keadaan kerjanya kini di tangan.

Setelah log masuk, pekerja akan mempunyai peluang untuk:

- Rujuk, Filing, cetak dan saham pada bila-bila masa, dan Sampul Sijil Pay Unica (bekas CUD).

- Lihat keadaan terkini gaji lepas, dengan baki cuti grafik, bersih dalam sampul surat dan pemutusan gaji matang.

- Tinggal dimaklumkan mengenai berita terkini mengenai kerja-kerja yang ada padanya, dan dikemas kini di mana-mana komunikasi oleh syarikat.

Permohonan GefarApp mengubah cara di mana syarikat menawarkan maklumat dan perkhidmatan kepada pekerja mereka dan mengelakkan secara manual menghantar dokumen dan mengurangkan tugas-tugas rutin.

Berita seksyen permohonan ini mana boleh dilihat oleh semua pengguna, manakala perkhidmatan lain yang ditawarkan secara eksklusif kepada kakitangan syarikat-syarikat yang mengambil kesempatan daripada gaji Gefar itu.

Semua maklumat dihantar kebenaran terlebih dahulu daripada syarikat dan pekerja berkenaan, menghormati semua piawaian keselamatan, digunakan setiap hari oleh Gefar, dan peraturan tempatan penghantaran L.U.L.