Satu panduan yang berguna pada Gelagat Organisasi
✴ Tingkahlaku organisasi adalah kajian prestasi dan aktiviti kumpulan dan individu dalam organisasi. Perspektif dalaman dan luaran adalah dua teori bagaimana tingkah laku organisasi boleh dilihat oleh syarikat
► Bidang kajian mengkaji tingkah laku manusia dalam persekitaran kerja dan menentukan impaknya terhadap struktur kerja, prestasi, komunikasi, motivasi, kepimpinan, dan lain-lain. Perspektif dalaman dan luaran adalah dua teori bagaimana tingkah laku organisasi boleh dilihat oleh syarikat.
【Topik yang Diliputi dalam Aplikasi ini Disenaraikan Di Bawah】
⇢ Pengenalan
⇢ Determinants
⇢ Konsep
⇢ Skop
⇢ Fungsi Pengurus
⇢ Model
⇢ Pembelajaran
⇢ Keperibadian
⇢ Teori Keperibadian
⇢ Persepsi
⇢ Motivasi
Teori X & Teori Y
⇢ Kumpulan
Making Membuat Keputusan Kumpulan
⇢ Kepimpinan
⇢ Teori Kepimpinan
⇢ Pengurusan Konflik
⇢ Budaya
⇢ Perubahan
⇢ Pembangunan
Beh Kelakuan Organisasi
⇢ Keperluan untuk Perilaku Organisasi
EVOLUSI SEJARAH PENGHARGAAN ORGANISASI
⇢ Era Perilaku
MOD MODEL PENGHARGAAN ORGANISASI
APLIKASI KHUSUS DALAM ORGANISASI
⇢ BAGAIMANA KEPUTUSAN YANG DIBUAT DALAM ORGANISASI?
DI PERBEZAAN INDIVIDU: GAYA PEMBUATAN KEPUTUSAN
CON CONSTRAINTS ORGANISASI
⇢ TRAIT MAJOR YANG MENGURUSKAN PENGHARGAAN ORGANISASI
BE KEMERDAGANGAN KESENIAN DAN ORGANISASI
⇢ Menyumbang Bidang kepada Kelakuan Organisasi
MOD MODEL KELUARGA UNTUK KECEKAPAN ORGANISASI
Compon Komponen Organisasi yang Perlu Digelar Orang
D Peranan Individu Perilaku Organisasi
⇢ MENGEMBANGKAN MODEL PENGHARGAAN ORGANISASI (MODEL OB)
⇢ JENIS MODEL PENGHARGAAN ORGANISASI
⇢ PERMOHONAN PENGUATKUASAAN KEPADA PEMULIHAN SHAPE
⇢ PERMOHONAN PENGUKURAN PEMBELAJARAN DAN PEMBANGUNAN ORGANISASI
⇢ Persepsi dan Membuat Keputusan Individu
MAK PEMBUATAN KEPUTUSAN INDIVIDU
Beh Kelakuan Interpersonal
⇢ Perkembangan hubungan antara peribadi
⇢ Yayasan Kelakuan Kumpulan
⇢ Jenis Kumpulan
⇢ TEORI KELUARGA KUMPULAN
APP PENDEKATAN KEHIDUPAN KEPADA PEMIMPIN
Struktur Organisasi
⇢ BENTUK STRUKTUR ORGANISASI
⇢ KONSEP STRUKTUR ORGANISASI
⇢ MENYEMBUHKAN STRUKTUR ORGANISASI
⇢ Penentu Struktur Organisasi
⇢ JENIS STRUKTUR ORGANISASI
Pertumbuhan Organisasi Sebagai Perubahan
Development Pembangunan Organisasi
STRATEGI PEMBUATAN PEMBANGUNAN ORAGANISASI
Culture Kebudayaan dan Iklim Organisasi
⇢ MENGALAMI KEBUDAYAAN ORGANISASI