근로기준법 - 대한민국

Republika Korei – Ustawa o standardach pracy – ustawa nr 286 z 10 maja 1953 r.

Ustawa o standardach pracy (勤勞基準法) została po raz pierwszy uchwalona w Republice Korei jako ustawa nr 286 10 maja 1953 r. Ustawa ta została uchwalona w celu poprawy motywacji pracowników do pracy, zagwarantowania i poprawy podstawowych środków utrzymania pracowników oraz stworzenia zrównoważonej gospodarki narodowej poprzez ustalenie minimalnych standardów warunków pracy. Ustawa ta, zwana także ustawą o ochronie pracy, jest ustawą o ochronie pracy, która określa minimalne standardy warunków pracy gwarantujące pracownikom podstawowe środki do życia. Określa minimalne warunki pracy dotyczące wynagrodzenia, czasu pracy, płatnego urlopu, bezpieczeństwa i higieny oraz odszkodowania powypadkowego. Zatem nawet jeśli treść określona w umowie o pracę nie odpowiada normom pracy określonym w ustawie o normach pracy, jest ona nieskuteczna jedynie co do treści.