E-Sensi RSEH

Mobilna aplikacja obecności dla pracowników RSAU DR. Eframa Harsana za zajęcia z obecności

Mobilna aplikacja obecności dla pracowników RSAU DR. Efram Harsana do działań związanych z obecnością wykorzystuje technologię geotagowania, dzięki czemu obecność pracowników w każdej lokalizacji może być dokładnie znana i monitorowana w postaci pulpitu nawigacyjnego i grafiku obecności.

FUNKCJA :

- Obecność na zewnątrz

Ta funkcja służy do wykonywania nieobecności na wejściach i wyjściach. Wyposażony w Geo Tagging, dzięki czemu w przypadku nieobecnych wchodzących i wychodzących rejestrowane są nie tylko godziny nieobecności, ale również miejsce nieobecności (pracownicy mogą być nieobecni tylko w promieniu + 150 m od szpitala, a konkretnie w przypadku pracowników, którym przydzielono zadania na zewnątrz, miejsce nieobecności zostanie odnotowane zgodnie z punktem, w którym pracownik jest nieobecny). Oprócz tego, aby lepiej zachować dokładność obecności, pracownicy są również zobowiązani do robienia zdjęć typu selfie w miejscu nieobecności.

- Dane o wydajności

Każdy pracownik może monitorować siebie lub swoich podwładnych w zakresie wykonywania odpowiednich Nieobecności i Godzin Obecności;

- Raport aktywności

RSEH E-Sensi jest również wyposażony w możliwość wprowadzania raportów z aktywności w formie życiorysów i szczegółów podczas pełnienia obowiązków przez pracownika. Ta funkcja jest oczywiście bardzo przydatna, szczególnie dla pracowników, którzy pracują na zewnątrz, aby ich przełożeni mogli bezpośrednio monitorować wyniki działań swoich podwładnych podczas zadań zewnętrznych. Raporty mogą być wyposażone w załączniki w postaci dokumentów lub obrazów.

- Zezwolenie na urlop i chorobę

Proces wnioskowania i zatwierdzania urlopu, czy to zwolnienia chorobowego, urlopu z ważnych powodów, urlopu wypoczynkowego, urlopu macierzyńskiego, urlopu poza odpowiedzialnością państwa, czy dużego urlopu, można wykonać bezpośrednio w aplikacji mobilnej w dowolnym miejscu i czasie. Pozostałą część urlopu każdego pracownika można również monitorować w czasie rzeczywistym

- Order Służby Zagranicznej

Ta funkcja pozwala przełożonym wydawać bezpośrednie polecenia swoim podwładnym w celu pełnienia służby zagranicznej i może monitorować lokalizację i działania tych podwładnych poprzez brak zewnętrznych zadań i składanych raportów.

- Zmiana zmian

Ta funkcja umożliwia zmianę/dodanie zmian, które mogą być wykonane przez przełożonych dla podwładnych, jeśli potrzebne są zmiany lub dodatkowe zmiany

- Typy wielu użytkowników (previlage dostosowane do każdego typu użytkownika)

Dzięki wielu typom użytkowników umożliwia systemowi nadawanie różnych uprawnień dla każdego typu. Na przykład, kto może ubiegać się o urlop i kto może go zatwierdzić. Zamierzony typ użytkownika jest podzielony na 3, a mianowicie:

personel

Przełożony (Bezpośredni przełożony)

HR

- Deska rozdzielcza wydajności frekwencji na dział na pracownika

Typy lub poziomy przełożonego i HR mają zapewnione udogodnienia w postaci pulpitu nawigacyjnego w bezpośredniej aplikacji w postaci karty czasu pracy, dzięki czemu mogą monitorować wydajność swoich podwładnych w czasie rzeczywistym

- Powiadomienia

Ta funkcja ułatwia użytkownikowi, jeśli jest coś, co wymaga dalszych działań, na przykład przychodzący wniosek urlopowy, czy wniosek urlopowy został zatwierdzony, czy nie, zamówienia z usług zewnętrznych itp.Ï