Employment Law Book

Podstawowa znajomość prawa pracy i rozwiązywania problemów

Employment Law Book Offline to aplikacja zawierająca zbiór teorii dotyczących prawa pracy. Znajomość prawa pracy jest bardzo ważna do zrozumienia. Na przykład, zakładając firmę, zdecydowałem, że nie będę śledził godzin pracy moich pracowników. Pomyślałem, że łatwiej będzie mi wypłacić ustalone wynagrodzenie wszystkim moim pracownikom, żeby nie musieć prowadzić grafiku. Oznacza to, że wszyscy moi pracownicy są zwolnionymi pracownikami. Nie zdawałem sobie sprawy, że to specjalna klasyfikacja prawna. Rozumiejąc przepisy prawa pracy, możemy minimalizować i rozwiązywać problemy związane z pracownikami.

Co to jest prawo pracy?

Prawie wszystkie firmy stosują jakieś prawo pracy. Prawo pracy to dziedzina prawa, która reguluje stosunki między pracodawcą a pracownikiem. Dlatego jeśli firma ma więcej niż jednego pracownika, prawdopodobnie firma korzysta z prawa pracy. Obszar ten obejmuje zarówno prawo stanowe, jak i federalne, i obejmuje wiele różnych dziedzin, których wspólnym celem jest ochrona praw pracowników. W przypadku pracowników te przepisy mają na celu:

1. Zapobiegaj dyskryminacji

2. Promuj zdrowie i bezpieczeństwo

3. Ustal minimalny wymagany poziom wsparcia ekonomicznego

4. Zapobieganie zakłóceniom w pracy wynikającym ze sporów między pracownikami a kierownictwem

Natychmiast pobierz aplikację Przewodnik po prawie pracy w USA .

Spis treści

„Płatne wakacje: jakie masz prawa?”

„Przerwy na posiłki i odpoczynek: Twoje prawa jako pracownika”

„Odwet w miejscu pracy: jakie masz prawa?”

„Nieprawidłowe zakończenie: czy zwolnienie było nielegalne?”

„Zasiłki dla bezrobotnych: co jeśli rzucisz palenie?”

„Zatrudnienie do woli: co to znaczy?”

„Kiedy pracodawcy muszą płacić za nadgodziny?”

„Zatrudnienie pierwszego pracownika: 13 rzeczy, które musisz zrobić”

„Zasiłki dla bezrobotnych: kwestionowanie roszczenia pracownika”

„Zapobieganie molestowaniu seksualnemu w miejscu pracy”

„Jak radzić sobie ze skargami dotyczącymi dyskryminacji i nękania”

„Kto kwalifikuje się do urlopu FMLA?”

„Czy kwalifikujesz się do świadczeń z tytułu odszkodowań dla pracowników?”

„Uzyskiwanie godziwej kwoty z odszkodowania dla pracowników”

„Jaką część odszkodowania lub odszkodowania moich pracowników mogę zatrzymać?”

„Limity czasu rekompensaty dla pracowników”

„Często zadawane pytania dotyczące świadczeń z tytułu odszkodowań dla pracowników”

„Zasiłki dla bezrobotnych: co jeśli rzucisz palenie?”

Fitur Aplikasi:

Kategoria

👉 Dzięki tej funkcji możesz łatwo wyszukać Prawo pracy w trybie offline według kategorii.

Ulubiony

👉 Możesz zapisać Teorię prawa pracy , którą chcesz zachować do późniejszego uczenia się, naciskając po prostu przycisk ulubionego u góry wzoru.

Wszystkie teorie

👉 Pokaż całą teorię i materiał

Szukaj

👉 Z łatwością znajdziesz określone kategorie lub artykuły

* APLIKACJA JEST BEZPŁATNA. Doceń i doceń nas 5 gwiazdkami. *****

* Nie trzeba dawać złych gwiazdek, tylko 5 gwiazdek. Jeśli brakuje materiału, po prostu poproś o to. To uznanie może z pewnością sprawić, że będziemy bardziej podekscytowani aktualizacją treści i funkcji tej aplikacji.

Muamar Dev (MD) to mały programista aplikacji, który chce przyczynić się do rozwoju edukacji na świecie. Doceń i doceń nas, dając 5 gwiazdek. Twoja krytyka i sugestie są bardzo znaczące w opracowaniu tej bezpłatnej aplikacji handlu międzynarodowego dla studentów i ogółu społeczeństwa na świecie.

Ikony praw autorskich

Niektóre ikony w tej aplikacji pochodzą z witryny www.flaticon.com . Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj więcej w sekcji Ikona praw autorskich aplikacji.

ZRZECZENIE SIĘ:

Treści takie jak artykuły, zdjęcia i wideo w tej aplikacji zostały zebrane z całej sieci, więc jeśli naruszyłem Twoje prawa autorskie, daj mi znać, a zostaną one usunięte tak szybko, jak to możliwe. Wszystkie prawa autorskie i znaki towarowe należą do ich odpowiednich właścicieli. Ta aplikacja nie jest promowana ani powiązana z żadnymi innymi podmiotami powiązanymi. Uważa się, że wszystkie obrazy użyte w tej aplikacji należą do domeny publicznej. Jeśli posiadasz prawa do któregokolwiek z obrazów i nie chcesz, aby się tutaj pojawiały, skontaktuj się z nami, a zostaną one usunięte.