ESS Pro.

Samoobsługa pracowników, ESS, HRMS, HCM

Samoobsługa pracownicza (ESS) to szeroko stosowana technologia kadrowa, która umożliwia pracownikom wykonywanie wielu funkcji związanych z pracą za pomocą formularza wniosku online, takiego jak: lista kontrolna wdrożenia pracownika, formularz wniosku o spóźnienie, formularz wniosku o urlop, formularz wniosku o pracę w nadgodzinach, formularz zmiany dnia wolnego, formularz zmiany grafiku, aktualizacja danych osobowych, formularz wniosku o stypendium, formularz wniosku o szkolenie zewnętrzne, formularz wniosku o świadectwo pracy, formularz wniosku o zaświadczenie o wynagrodzeniu, formularz wniosku o incydent, formularz wniosku o ocenę, formularz wniosku o rezygnację z pracy itp., Pracownicy mogą również uzyskiwać dostęp lub przeglądać zapisy historii, takie jak: historia czasu pracy, historia godzin nadliczbowych, historia wynagrodzeń i historia szkoleń.

ESS pomaga pracownikom szybciej i dokładniej wykonywać obowiązki HR. Umożliwiając pracownikom samodzielne wykonywanie zadań HR, redukując czas pracy i formalności związane z działem HR, personelem administracyjnym lub menedżerami. Gdy pracownicy wprowadzają własne informacje, zwiększa to również dokładność danych.